有効なプログラムに欠かせないものとは？
コンプライアンスの成果を向上させるアドバイスと調査
お客様のE&Cチームがプログラムの価値を高めてリスクを軽減できるように、スペシャリストである当社のアドバイザリサービスチームが支援します。
倫理文化とプログラム評価
ほとんどのE&Cプログラム評価では、所定のベンチマークと照らし合わせて、プログラムの構造、プロセス、管理運営について確認するだけです。LRNの倫理文化およびプログラム評価は、従業員の行動、意思決定、業績を促進する要素を特定するのに役立ちます。当社では、組織に対する信頼度、組織の正義、倫理違反を通報する意思など、重要な指標を測定することにより、それぞれの組織における倫理環境の健全性の分析を支援します。
プログラムの有効性
現在当社が実施している調査から得られた主な教訓は、ガバナンス、企業文化、経営陣に対する価値観に基づくアプローチが、業績の向上とリスクの軽減に強く相関しているということです。当社は、プログラムの有効性を高め、規制当局の要求に応える、影響力の強いプラクティスを特定し、それを適用するお手伝いをいたします。
戦略的プログラム評価
E&Cプログラムを机上の空論でなく、実用的なものにしましょう。当社の戦略的プログラム評価は、型どおりのチェックリストを使用するのではなく、規制ガイダンスとベストプラクティスに基づいてプログラムの成熟度と有効性を評価するための包括的なロードマップを提供します。当社の評価プロセスは、最高倫理・コンプライアンス責任者を務めたことがあるアドバイザーの指導の下で実施され、組織ごとの環境、業務、プログラムの成熟度、市場分野、予算に合わせて調整されます。
長年にわたって蓄えられた対象分野の専門知識を活用して、倫理文化を形成
当社のE&Cアドバイザーは、深い知識、実証済みのフレームワーク、独自の調査に基づいて、プログラムの有効性、企業の倫理文化、行動規範に関するベストプラクティスなどのトピックスについての戦略的なアドバイスや知見を提供することができます。
280以上の倫理・コンプライアンスプログラムで、国際的な大手企業に専門的なガイダンスを提供。
8,700名以上のE&Cプロフェッショナルによる国際的な調査に基づく調査報告。
合計で220合計で<603>220年にも及ぶキャリアを誇り、民間企業および非営利団体の理事会メンバー、元最高倫理・コンプライアンス責任者、連邦規制当局、上級社内専門家、コーポレートガバナンスの専門家、弁護士、経験豊富なコンサルタント、行動科学者、インストラクショナルデザイナーおよび執筆者、プロジェクトマネージャーといった多彩な人材から構成されるアドバイザリーチーム。