専門家と従業員の声: 2025年E&Cプログラム有効性レポート

ハイライト 

• 📊 成功の秘訣：ベンチマーキング 
  高いパフォーマンスを示すプログラムは、ベンチマーキングと分析を活用して、パフォーマンスの向上を図る可能性が極めて高くなります。  
• ⚖️ 経営層と中間管理職の認識ギャップ 
  倫理的な意思決定に関して、経営層と中間管理職の間に42ポイントの認識差があるとことが示されました。また、Z世代の従業員は上司への信頼度が最も低いです。 
• 🚨 リスクへの対応 
  中位のパフォーマンスを示すプログラムは、第三者のデューデリジェンスやサプライチェーン・コンプライアンスで最大2.3倍の開きが高いプログラムよりあります。 
• 🔧 持続的な課題 
  主な課題として、時代遅れのシステム（64%）、規制の複雑さ（59%）、リソースの制約（55%） が挙げられ、テクノロジーとイノベーションの機会が浮き彫りになりました。