LRNの強みは、その従業員です。

ドブ（Dov）はLRNの創設者兼会長兼HOW Institute for Societyの創設者兼CEOです。彼は経歴を通して、なぜ「HOW」が重要なのか、企業とその従業員がどのようにすれば原則的かつ収益性の高い方法で活動できるのかに焦点を当ててきました。彼の執筆活動を支えるインスピレーションとなっています。『How: Why HOW We Do Anything Means Everything（How：なぜ、何かをどのように行うかがすべてを意味するのか）』という書籍には、ビル・クリントン大統領からの序文が含まれており、広く読まれています。今日では、このHOW哲学は、ビジネスの運営方法、都市の運営方法、企業兵士の訓練方法、学校システムの準備方法に影響を与えるとして使用されており、プロスポーツのフランチャイズでも競争上の優位性のためにその価値が使用されています。HOW哲学は、トーマス・L.・フリードマン（Thomas L. Friedman）の独創的な『The World is Flat（世界は平らである）』において、企業が採用する9つのルールの1つとして認識されており、ドブ（Dov）の思考やアイデアは、他のフリードマンの著作でも定期的に取り上げられています。
企業はボックスをマークするようなコンプライアンスのみのアプローチではなく、倫理的な文化や行動の育成に焦点を当てるべきだと主張するドブ（Dov）の提案は米国量刑委員会で採用され、今では企業、文化、プログラムが評価される基準となっています。ドブ（Dov）は、ニューヨークタイムズとフォーチュンで、リーダーシップ関する記事を頻繁に執筆しています。最近では、フォーチュン誌から、バチカンにおける現代のリーダーシップの道徳的義務について、見解を共有するように依頼されました。さらにタイム誌では、「ゲームチェンジャー」と呼ばれ、エコノミックタイムズ誌では「過去10年間のトップソートリーダーの1人」に選出されています。ドブ（Dov）は、UCLAとオックスフォード大学で道徳哲学の修士号を、ハーバード大学で法律の学位を取得しました。Hebrew Union College（ヘブライユニオンカレッジ）からは、名誉博士号を授与されています。

マッツ・レーダー・ハウゼン（Mats Lederhausen）は、シカゴを拠点とする投資プラットフォームBE-CAUSE LLCの創設者兼CEOです。BE-CAUSEは、自社製品以上に大きな目的を持って生まれ、各種企業に投資を行っています。こちらのニュースレターから、未来を向上させるためのインスピレーションを持ち続けるための思考、記事、対話をご覧ください。マッツ（Mats）は、目的主導型投資のパイオニアといえる人物です。ボストンを拠点とするエバーグリーンベンチャーキャピタル会社であるCue Ball（キュー・ボール）の創設ジェネラルパートナーでもあり、主に、消費者およびライフスタイルブランドに焦点を当てています。
マッツ（Mats）の前歴は、Boston Consulting Group（ボストンコンサルティンググループ）でキャリアを経験した後、マクドナルドベンチャーズのマネージングディレクター兼スウェーデンの170を超えるマクドナルドレストランのオーナーオペレーターとして、Chipotle Mexican Grill（チポトレ・メキシカン・グリル）、Redbox DVD(レッドボックスDVD：共同設立)、Pret A Manger（プレタ・マンジェ）などのコンセプトに対する画期的な投資の監督を務めました。2000年から2006年にかけては、Chipotle（チポトレ）のディレクター、リードディレクター、会長として、歴史上顕著な成功を収めたレストランIPOを率いることに尽力しました。1999年、マッツ（Mats）はクレインのシカゴビジネス（Crain’s Chicago Business）の「40歳未満の40人」の1人に選ばれ、2000年には世界経済フォーラムで「明日のグローバルリーダー」として表彰されました。マッツ（Mats）は、故郷のStockholm School of Economics（ストックホルム経済大学）で修士号を取得しました。

Leeds（リーズ）は経営陣と提携して、ハイステークスの課題に対処でき、かつ、測定可能でクラス最高の成果をもたらせる、革新的な企業を構築しています。知識産業に特化した最初のプライベートエクイティ企業であるLeedsは、経営陣パートナーの目標達成を支援できる独自の立場にあります。2018年12月、LRN Corporationは、LRN取締役会に活発に関与しているLeeds Equity Partnersとの戦略的提携および多額の投資を行うことを発表しました。