倫理的に考え、行動する力を人々に与えるトレーニング

LRNは、学習者の体験に重きを置きながら、会社が規制要件を満たすことを確実にするインストラクショナルデザインに基づモデルを採用しています。適切な教育カリキュラムを設定し受講者の関心を引きつけ、ビジネスのニーズ効果的に満たしながら従業員が正しく業務を遂できる環境作りに集中できます。 

500以上

学習コンテンツ

200以上

E&Cコース

70以上

言語

13以上

主要なリスク領域

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世界の3,000以上の組織から信頼をお寄せいただいています

原則に従ったパフォーマンスを促進するための革新的な倫理とコンプライアンスに関わる製品やサービスを数千の企業にご提供してきました   
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Measure

御社向けの学習体験のカスタマイズは、時間も費用も多くかける必要はありません。現在、ライブラリーのコース内容やブランド、テキスト、オーディオ・ビジュアルコンテンツを簡単にカスタマイズできます。また、御社のリソースをシームレスに弊社のコースに統合し、Catalystデザインを通じて法的・規制要件を遵守することができます。 

Prioritize

テスト・ダウンやテスト・アウト機能から、学習時間を短縮したコンテンツまで、LRNは規制と会社の目標を満たしながら、よりパーソナライズされた学習プロセスを提供します。業界や倫理・コンプライアンスのニーズに関係なく、御社のプログラムを拡大・強化するための適切なサポートをご提供いたします。 

Search

弊社のゲーミフィケーションを取り入れたコースは、インタラクティブなインストラクショナルデザイン・アプローチを採用し、学習体験を向上させます。このアプローチは、バッジやスコアリングなどの動機付けを強化し、学習者のエンゲージメント、モチベーション、自己達成感を高め、知識の定着を促進します。健全な競争心を育みながら、倫理的な判断を行うための実践的なスキルを身に付けるゲームを取り入れたトレーニングコースで、学習の「旅」をアップグレードいたしませんか。 

Search

Catalyst Engage.AIは、最新のAI技術を活用して学習プロセスを個別化し、リアルタイムのフィードバックを取り入れ、エンゲージメントを最適化し、学習者の体験を向上させます。このダイナミックでリアルなトレーニング体験により、人間のようなAIとやりとりしながら現実的なシナリオを使って学びを深めます。これにより、意義ある対話やクリティカルシンキング、実践的な応用身に付きます。

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カスタマイズ機能

豊富な学習コースと柔軟なカスタマイズ機能を備えている ため、組織独⾃の倫理・コンプライアンスプログラムを構 築できます。受講者⼀⼈ひとりのニーズに合わせた学習体 験を提供し、効果的な倫理教育を実現します。

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学習状況の可視化と⼀元管理

学習状況を可視化し、いつでもデータにアクセスでき るため、リアルタイムで学習の進捗を把握することが できます。プラットフォームを⼀元化することによ り、管理業務を⼤幅に簡素化。組織全体の倫理⼒向上 を強⼒にサポートします。

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国際基準の倫理プログラム

当社の学習プログラムは、多⾔語対応と⽂化的配慮 により、グローバル組織の多様なニーズに応えま す。国際的な倫理基準と最新のコンプライアンス要 件に準拠し、世界中のビジネス環境で通⽤する倫理 観、グローバルリーダーを育成します。

最新の会話型AIマイクロラーニング

最先端の技術を活用しLRNAIマイクロラーニングは学習者ダイナミックでリアルなトレーニング体験を提供できます。現実で起こるようなジレンマに陥るストーリー展開AIキャラクターやメンターによる対話型シナリオを使って、クリティカルシンキングや実践的な応用体得ます。学習者の理解度に応じてダイナミックなフィードバックが施され一人ひとりの従業員により関連性の高い内容を個別化できます。 

利益相反の回避 

メールによるコミュニケーション 

ファシリテーション・ペイメント 

贈物と接待 

マネーロンダリングリスクの特定 

ソーシャルネットワーキング 


業界やE&Cのニーズに関わらず、
御社のプログラムを拡充するのに最適なコンテンツをご提供いたします

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贈収賄・腐敗防止

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ハラスメント防止、差別、DEI(多様性、公平性、包括性)

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マネーロンダリング防止

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行動規範

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データプライバシー、機密保持、情報セキュリティ

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金融行為および銀行規制

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政府との契約と関係

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制裁および貿易管理

主要な13のリスク領域を網羅する500以上学習プログラム

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ハラスメント / 差別防⽌ 

ハラスメントの種類
ハラスメントの判断基準
ハラスメントの影響
差別防⽌/多様性の理解
予防策と事後対応
各国法を学ぶ

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贈収賄 / 汚職防⽌ 

賄賂と汚職とは
汚職/贈収賄の判断基準
汚職/贈収賄のリスク
汚職/贈収賄の影響
内部告発/予防策
各国法を学ぶ

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データセキュリティ/プライバシー 

データプライバシーとは
個⼈情報保護法とは
機密情報の取り扱い
機密情報の保護と管理
情報管理体制の構築
各国法を学ぶ
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なぜ、今コンプライアンス教育 が重要視されるのか︖

昨今の⼤企業における不祥事の頻発や、デジタル化に伴う情報漏洩リスクの増加により、コンプライアンスの重要 性はかつてないほど⾼まっています。帝国データバンクの統計情報によれば、2023年のコンプライアンス違反によ る倒産は初の300件超、前年から26%増加したというデータも出ています。これにより企業価値や株価が⼤幅に下 落した例も少なくありません。また、雇⽤調整助成⾦などの「不正受給」は3倍に急増し、⼤規模な「粉飾」決算が 相次いで発覚しています。このように⾼まるコンプライアンスリスクに対応するためには、社内教育を徹底し、リ スク管理を強化することが重要です。
 
LRNが独⾃で⾏った調査によれば、⽇本国内 企業における倫理・コンプライアンスに関す る関⼼は⾼まっており、教育・強化に積極的 な姿勢が⾒受けられます。
 
⼀⽅で、効果的な学習環境を構築するために は克服しなければならない複数の課題がある ことも明らかになりました。
 
本調査は2023年11⽉に実施され、⽇本国内 の企業・団体の倫理・コンプライアンス・法 務担当者132名を対象に⾏われました。より 詳しい結果は、資料をダウンロードのうえ、 ご覧ください。
LRN 2024 Ethics & Compliance Program Effectiveness Report_Japan_double_spread-5 2

レポートをダウンロードする

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嬉しいお客様からのお声

倫理意識の高い職場環境を促進したお客様からのフィードバック  

弊社の行動規範を再構築する際、プロフェッショナルなチームと仕事ができて感謝しています。コードの作成、編集、レビューを一緒に行い、非常に責任感があり、協力的で、働きやすいチームでした。」   

Olaf Casperson
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オラフ・カスパーソン

倫理・コンプライアンス責任者

「新しいCatalystコース、特にハラスメント防止USコースに関する社内のフィードバックを喜んでいます。州別の特定コースを削除できたため、セクシャルハラスメント関連のトレーニングの内容60%削減できました。」   

Stephanie Hoyt
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ステファニー・ホイト

マネージャー

2023年に提携して以来、従業員から評判の高い数々のコースと素晴らしいデジタルスマート行動規範を活用してい。」 

Christopher Annand
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クリストファー・アナンド

ガバナンスデータ&オペレーション部ディレクター

「コンプライアンスの専門家コミュニティへのアクセスが増え、関係者との対面の機会役立っています。」   

Ayumi Kijima
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貴島あゆみ

ORIX コンプライアンス部長・アシスタント・ゼネラル・カウンセル

LRN の、いつもECの認知と学習の領域で絶えず前を向いて、先頭に立って進む姿に、勇気づけられますし、一緒に仕事がしたいです。なぜなら、ただその場で足踏みしているパートナーではありませんから。」 

Page Motes
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ページ・モーツ

戦略的プログラム部長、グローバルE&C

 

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