LRNは、学習者の体験に重きを置きながら、会社が規制要件を満たすことを確実にするインストラクショナルデザインに基づくモデルを採用しています。適切な教育カリキュラムを設定し、受講者の関心を引きつけ、ビジネスのニーズを効果的に満たしながら、従業員が正しく業務を遂行できる環境作りに集中できます。
学習コンテンツ
E&Cコース
言語
主要なリスク領域
御社向けの学習体験のカスタマイズは、時間も費用も多くかける必要はありません。現在、ライブラリーのコース内容やブランド、テキスト、オーディオ・ビジュアルコンテンツを簡単にカスタマイズできます。また、御社のリソースをシームレスに弊社のコースに統合し、Catalystデザインを通じて法的・規制要件を遵守することができます。
テスト・ダウンやテスト・アウト機能から、学習時間を短縮したコンテンツまで、LRNは規制と会社の目標を満たしながら、よりパーソナライズされた学習プロセスを提供します。業界や倫理・コンプライアンスのニーズに関係なく、御社のプログラムを拡大・強化するための適切なサポートをご提供いたします。
弊社のゲーミフィケーションを取り入れたコースは、インタラクティブなインストラクショナルデザイン・アプローチを採用し、学習体験を向上させます。このアプローチは、バッジやスコアリングなどの動機付けを強化し、学習者のエンゲージメント、モチベーション、自己達成感を高め、知識の定着を促進します。健全な競争心を育みながら、倫理的な判断を行うための実践的なスキルを身に付けるゲームを取り入れたトレーニングコースで、学習の「旅」をアップグレードいたしませんか。
Catalyst Engage.AIは、最新のAI技術を活用して学習プロセスを個別化し、リアルタイムのフィードバックを取り入れ、エンゲージメントを最適化し、学習者の体験を向上させます。このダイナミックでリアルなトレーニング体験により、人間のようなAIとやりとりしながら、現実的なシナリオを使って学びを深めます。これにより、意義ある対話やクリティカルシンキング、実践的な応用力が身に付きます。
御社向けの学習体験のカスタマイズは、時間も費用も多くかける必要はありません。現在、ライブラリーのコース内容やブランド、テキスト、オーディオ・ビジュアルコンテンツを簡単にカスタマイズできます。また、御社のリソースをシームレスに弊社のコースに統合し、Catalystデザインを通じて法的・規制要件を遵守することができます。
テスト・ダウンやテスト・アウト機能から、学習時間を短縮したコンテンツまで、LRNは規制と会社の目標を満たしながら、よりパーソナライズされた学習プロセスを提供します。業界や倫理・コンプライアンスのニーズに関係なく、御社のプログラムを拡大・強化するための適切なサポートをご提供いたします。
弊社のゲーミフィケーションを取り入れたコースは、インタラクティブなインストラクショナルデザイン・アプローチを採用し、学習体験を向上させます。このアプローチは、バッジやスコアリングなどの動機付けを強化し、学習者のエンゲージメント、モチベーション、自己達成感を高め、知識の定着を促進します。健全な競争心を育みながら、倫理的な判断を行うための実践的なスキルを身に付けるゲームを取り入れたトレーニングコースで、学習の「旅」をアップグレードいたしませんか。
Catalyst Engage.AIは、最新のAI技術を活用して学習プロセスを個別化し、リアルタイムのフィードバックを取り入れ、エンゲージメントを最適化し、学習者の体験を向上させます。このダイナミックでリアルなトレーニング体験により、人間のようなAIとやりとりしながら、現実的なシナリオを使って学びを深めます。これにより、意義ある対話やクリティカルシンキング、実践的な応用力が身に付きます。
豊富な学習コースと柔軟なカスタマイズ機能を備えているため、組織独⾃の倫理・コンプライアンスプログラムを構築できます。受講者⼀⼈ひとりのニーズに合わせた学習体験を提供し、効果的な倫理教育を実現します。
学習状況を可視化し、いつでもデータにアクセスでき るため、リアルタイムで学習の進捗を把握することができます。プラットフォームを⼀元化することにより、管理業務を⼤幅に簡素化。組織全体の倫理⼒向上を強⼒にサポートします。
当社の学習プログラムは、多⾔語対応と⽂化的配慮により、グローバル組織の多様なニーズに応えます。国際的な倫理基準と最新のコンプライアンス要件に準拠し、世界中のビジネス環境で通⽤する倫理 観、グローバルリーダーを育成します。
最先端の技術を活用したLRNのAIマイクロラーニングは、学習者にダイナミックでリアルなトレーニング体験を提供できます。現実で起こるようなジレンマに陥るストーリー展開、AIキャラクターやメンターによる対話型シナリオを使って、クリティカルシンキングや実践的な応用力を体得します。学習者の理解度に応じてダイナミックなフィードバックが施され、一人ひとりの従業員により関連性の高い内容を個別化できます。
利益相反の回避
メールによるコミュニケーション
ファシリテーション・ペイメント
贈物と接待
マネーロンダリング・リスクの特定
ソーシャル・ネットワーキング
倫理意識の高い職場環境を促進したお客様からのフィードバック
「弊社の行動規範を再構築する際、プロフェッショナルなチームと仕事ができて感謝しています。コードの作成、編集、レビューを一緒に行い、非常に責任感があり、協力的で、働きやすいチームでした。」
オラフ・カスパーソン
倫理・コンプライアンス責任者「新しいCatalystコース、特にハラスメント防止USコースに関する社内のフィードバックを喜んでいます。州別の特定コースを削除できたため、セクシャル・ハラスメント関連のトレーニングの内容を60%削減できました。」
ステファニー・ホイト
マネージャー「2023年に提携して以来、従業員から評判の高い数々のコースと素晴らしいデジタルスマート行動規範を活用しています。」
クリストファー・アナンド
ガバナンスデータ&オペレーション部ディレクター「コンプライアンスの専門家コミュニティへのアクセスが増え、関係者との対面の機会に役立っています。」
貴島あゆみ
ORIX コンプライアンス部長・アシスタント・ゼネラル・カウンセル「LRN の、いつもE&Cの認知と学習の領域で絶えず前を向いて、先頭に立って進む姿に、勇気づけられますし、一緒に仕事がしたいです。なぜなら、ただその場で足踏みしているパートナーではありませんから。」
ページ・モーツ
戦略的プログラム部長、グローバルE&C