Fachkundige Anleitung, die Ethik- und Compliance-Programme stärkt und voranbringt

Unser Beratungsteam arbeitet mit Ihnen zusammen, um Forschung, Beratung und Strategien bereitzustellen, die die Compliance-Ergebnisse verbessern und Ihre Organisation voranbringen.

Dienste, die Ihnen helfen, Ihr Compliance-Programm zu verbessern

Eine starke ethische Kultur zu schaffen, erfordert mehr als nur Absicht – es bedarf strategischer Umsetzung, fachkundiger Anleitung und eines tiefen Verständnisses der bewährten Verfahren. Unser Beratungsteam ist engagiert, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um die Kernwerte Ihres Unternehmens zum Leben zu erwecken und dauerhaften Erfolg in Ihrem E&C-Programm zu erreichen.

Verabschieden Sie sich von veralteten, mit Fachjargon gefüllten Verhaltenskodizes. Gemeinsam entwickeln wir einen Verhaltenskodex, der klar, ansprechend und kulturorientiert ist und Ihre Mitarbeiter nicht nur informiert, sondern sie auch dazu inspiriert, die Werte Ihrer Organisation zu leben und täglich ethische Entscheidungen zu treffen.

Unser Service zur Vereinfachung von Richtlinien konzentriert sich darauf, Ihre Compliance-Richtlinien klar und zugänglich zu gestalten, damit sie einfach und leicht für die Mitarbeiter verständlich sind. Unsere Forschung zeigt, dass vereinfachte Richtlinien entscheidend für die Steigerung des Engagements und die Stärkung Ihres Compliance-Programms sind.

Unsere Ethik- und Compliance-Kultur-Bewertung bewertet die Schlüsselfaktoren, die das Verhalten, die Entscheidungsfindung und die Leistung der Mitarbeiter in Ihrer Organisation beeinflussen. Durch die Bewertung von Elementen wie Vertrauen, organisatorischer Gerechtigkeit und psychologischer Sicherheit liefert unser Beratungsteam eine umfassende Analyse und hilft Ihnen, die Gesundheit Ihres ethischen Umfelds zu verstehen.

Unsere Bewertung des strategischen Programms stellt sicher, dass Ihr E&C-Programm in der Praxis effektiv funktioniert und nicht nur auf dem Papier. Anstelle einer einfachen Checkliste bieten wir eine umfassende Roadmap, die die Reife und Effektivität Ihres Programms auf der Grundlage von regulatorischen Standards, Peer-Benchmarks und bewährten Praktiken bewertet. Durchgeführt von unseren erfahrenen Beratern, darunter ehemalige Ethik- und Compliance-Beauftragte, wird diese Bewertung an Ihre spezifische Umgebung, Betriebsabläufe und Ihr Budget angepasst und bietet umsetzbare Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.

280+

E&C-Programme, die für weltweit führende Unternehmen fachkundig geleitet werden

30+

Jahre Expertise und Erfahrung

100+

Verhaltenskodizes, die in Partnerschaft mit führenden globalen Marken erstellt wurden

Inspirierende Kundengeschichten

"Ich habe eine sehr starke Partnerschaft bei den verschiedenen Projekten, an denen wir gearbeitet haben, erlebt. Die Teams sind energisch und motiviert, überall dort zu helfen, wo sie können, und sind dabei auch flexibel in der Terminplanung und der Anpassung an unsere besonderen Bedürfnisse."

Christopher Annand
Cargill logo

Christopher Annand

Globaler Direktor für Ethik und Compliance

"Sehr kollaborativer und pragmatischer Ansatz, um uns bei unseren Programmneeds zu unterstützen."

icon laptop coding

Leiter der Unternehmenscompliance & Integritätsbüro

Internet-Software- und Dienstleistungsunternehmen

"Das Team hat ein hohes Niveau im Projektmanagement, ist aber auch sehr engagiert und engagiert. Sie haben von Tag eins an auf unsere Bedürfnisse gehört und sich schnell angepasst. Außerdem haben sie proaktiv basierend auf unserem Feedback ständig bessere Lösungen vorgeschlagen. Es war eine sehr effektive und positive Zusammenarbeit."

GettyImages-1159199256 crop

Leiter der globalen Markenführung

Pharmaunternehmen

"Tolles Team von Fachleuten, die unser Verhaltenskodex neu gestalten. Verantwortlich, rechenschaftspflichtig und einfach zu arbeiten, während wir unseren Kodex erstellt, bearbeitet und überprüft haben."

Olaf Casperson
HCL BLUE LOGO 1

Olaf Casperson

Leiter für Ethik und Compliance

"Ich liebe LRN, die Qualität der Kurse ist großartig, aber nichts ist besser als die Forschung, die durchgeführt wird, um sie relevant zu halten und uns compliancegerecht zu halten."

GettyImages-2092128110 ICON-1

Leiter/in der Talententwicklungsstrategie und -initiativen

Internet-Software- und -Dienstleistungsunternehmen

"Der erhöhte Zugang zu einer Gemeinschaft von Compliance-Profis und die Möglichkeit, persönlich mit Vertretern zu treffen, waren hilfreich."

Ayumi Kijima
orix

Ayumi Kijima

Assistenz des General Counsel, Leiter/in der Gruppen-Compliance

Beratungsforschung und -ressourcen

LRN 2024 Ethics & Compliance Program Effectiveness Report_Global_cover-1

Bericht zur Programmauswirkung

Unsere Forschung zeigt, dass die Herausforderung, effektive E&C-Programme zu erstellen, weiterhin zunimmt, da die globalen Risiken steigen. LRN’s 10. jährlicher Bericht zur Programmauswirkung im Bereich E&C liefert wichtige Erkenntnisse darüber, was den größten Einfluss hat und wie führende Organisationen ihre E&C-Programme stärken, basierend auf Informationen von über 1.400 E&C-Fachleuten weltweit.

BEC report 1 cover mockup

Benchmark für ethische Kultur

Ethische Kultur schützt nicht nur Unternehmenswerte und den Ruf; sie fördert auch das Ergebnis. Die LRN-Benchmark für ethische Kultur fasst Erkenntnisse von fast 8.000 Mitarbeitern in Unternehmen weltweit zusammen und untersucht die Grundlagen der Unternehmenskultur sowie die Faktoren, die am wichtigsten sind, um ethisches Verhalten und Ergebnisse zu fördern.

2024_CoC 1 cover mockup

Bericht über den Verhaltenskodex

Der Bericht über den Verhaltenskodex von LRN für 2024 bietet aufschlussreiche Forschungsergebnisse und Erkenntnisse über die Verbindung zwischen dem Verhaltenskodex einer Organisation und der Geschäftsauswirkung. Er untersucht die Wahrnehmungen der Mitarbeiter zu Verhaltenskodizes – ihre Bedürfnisse, Verhaltensweisen und bevorzugten Engagementformen – um Organisationen die benötigten Einblicke zur Weiterentwicklung ihrer E&C-Programme zu bieten.