Regeln sind gut. Werte sind besser.

Unser kompetentes Advisory Services-Team hilft Ihnen, die Mittel für ethisches Verhalten und die Erbringung überdurchschnittlicher Leistungen zu definieren. 

Erstellen Sie ein effektives Ethik- und Compliance-Programm, das auf gemeinsamen Werten basiert.

Werte haben die Macht, das Verhalten zu lenken, die Kultur zu formen und Unternehmen zu stärken – sie befähigen sie dazu, bessere Leistungen zu erbringen. Unsere E&C-Berater werden eng mit Ihnen zusammenarbeiten, um die Grundwerte Ihres Unternehmens zu aktivieren, um ethisches Verhalten zu lenken, eine ethische Kultur zu formen und effektive Ethik- und Compliance-Praktiken in einer Welt aufzubauen, in der Veränderungen und Unsicherheit eine ständige Konstante sind.

Services, die Ihre Mitarbeiter inspirieren, anleiten und befähigen, das Richtige zu tun – jedes Mal.

Der Aufbau einer ethischen Kultur ist keine schnelle Aufgabe. Das erfordert die richtige Strategie, Ausführung und Überwachung sowie ein tiefes Verständnis der besten Verfahren. Die E&C-Berater von LRN sind bestrebt, Sie bei der Aktivierung der Kernwerte Ihres Unternehmens und der Förderung des Erfolgs zu unterstützen. Dafür setzen sie ihre jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung effektiver, erstklassiger Ethik- und Compliance-Programme gewinnbringend ein.

Programmstruktur und Ressourcen

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Verhaltenskodex

Vorbei sind die Zeiten, in denen Kodizes als schwer verdauliche Compliance-Handbücher in seitenlangem Juristen- und Unternehmensjargon verfasst wurden. Wir helfen Ihnen, Ihren Verhaltenskodex zu einem klaren, ansprechenden und informativen Leitfaden zu entwickeln, der Ihre Kultur widerspiegelt und die Mitarbeiter dazu inspiriert, das Richtige zu tun.

Kommunikationsstrategie

Überzeugende E&C-Kommunikation ist für die Exzellenz des Programms genauso wichtig wie die Qualität der E&C-Schulung. Gemeinsam entwickeln wir eine zielgerichtete Kommunikationsstrategie, die einfache, fokussierte Mitteilungen über mehrere Kanäle mit authentischen Stimmen liefert – ganz gleich, ob es um DEI, Datenschutz oder ein anderes Schwerpunktthema geht.

Lehrplanentwicklung

Der Aufbau einer Erfolgskultur verlangt Effizienz und Effektivität. Wir analysieren Ihren aktuellen E&C-Schulungsansatz – vom Onboarding bis zur Kompetenzentwicklung – sowie Ihre gewünschten Geschäftsergebnisse und stellen Ihnen dann einen Fahrplan für wirksamere Schulungen und Kommunikation bereit.

Vereinfachung der Richtlinien

Unsere Forschung aus dem Jahr 2024 zeigt, dass die Vereinfachung von Richtlinien, um sie zugänglicher zu machen, für die Steigerung des Mitarbeiterengagements und den Aufbau guter Programme von entscheidender Bedeutung ist. Klicken Sie hier, um mit einem unserer Experten zu sprechen.

Unternehmenskultur und Führungskompetenz

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Bewertungen von ethischer Kultur und ethischen Programmen

Die meisten E&C-Programmbewertungen konzentrieren sich auf die Überprüfung der Programmstruktur, -prozesse und -kontrollen im Vergleich zu einer ausgewählten Benchmark. Mit dem LRN Ethical Culture & Program Assessment können Sie die treibenden Kräfte für Verhalten, Entscheidungsfindung und Leistung der Mitarbeiter erkennen. Durch die Bemessung des Vertrauensniveaus, der Gerechtigkeit der Organisation, der Bereitschaft, sich zu äußern, und anderer kritischer Indikatoren helfen wir Ihnen, die Solidität Ihres ethischen Umfelds zu analysieren.

Vorstand

Vorstände sind Schlüsselakteure bei der Förderung von Exzellenz in Bezug auf Kultur, Ethik und Compliance. Aber die Forschung zeigt dass es allzu oft an effektiver Aufsicht und angemessener Schulung auf Vorstandsebene mangelt. Durch moderierte Vorstandssitzungen, Forschung und interaktive Schulungen können wir Ihre Organisation beim Schließen dieser Lücke unterstützen.

Risikobewertung und -überwachung

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Programmwirksamkeit

Die zentrale Erkenntnis aus unserer laufenden Forschung – Ein wertebasierter Ansatz für Governance, Kultur und Führungskompetenz korreliert stark mit besseren Geschäftsergebnissen und geringerem Risiko. Wir unterstützen Sie bei der Identifizierung und Umsetzung von Verfahren mit hoher Schlagkraft, die die Effektivität des Programms fördern und die Erwartungen der Aufsichtsbehörden erfüllen. Klicken Sie hier, um mit einem unserer Experten zu sprechen.

Strategische Programmbewertung

Stellen Sie sicher, dass Ihr E&C-Programm in der Praxis funktioniert – nicht nur auf dem Papier. Anstatt eine routinemäßige Checkliste zu erstellen, bietet Ihnen unsere strategische Programmbewertung einen ganzheitlichen Fahrplan zur Bewertung der Programmreife und -wirksam im Vergleich zu den behördlichen Richtlinien und besten Verfahren. Der von unseren Beratern, wie dem Chief Ethics und Compliance Officer, geleitete Evaluierungsprozess ist auf Ihre einzigartige Umgebung, Ihren Betrieb, Ihre Programmreife, Ihren Markt und Ihr Budget zugeschnitten.

Verbessern Sie die Programmwirksamkeit mit dem Bericht über die Wirksamkeit von E&C-Programmen 2023.

Der Bericht ,,Effektivität von Ethik- und Compliance-Programmen 2023“ bestätigt eine zentrale Lektion aus unseren laufenden Forschungen. Diese besagt, dass die wirksamsten Programme, die einen wertebasierten Ansatz für Governance, Kultur und Führung verfolgen, stark mit reduziertem Risiko und besseren Geschäftsergebnissen in Verbindung stehen.

Profitieren Sie von jahrzehntelanger Fachkompetenz, um Ihre ethische Kultur mitzugestalten.

Unsere E&C-Berater können Ihnen strategische Beratung und Erkenntnisse von einer umfassenden Wissensbasis, getesteten Frameworks und proprietärer Forschung zu Themen wie Programmwirksamkeit, ethische Unternehmenskultur, beste Verfahren für Verhaltenskodex und mehr bereitstellen.
Mehr als 280 Ethik- und Compliance-Programme, die von Experten für weltweit führende Unternehmen geführt werden.
Mehr als 8700 E&C-Fachkräfte wurden weltweit für Forschungsberichte befragt.
220 Jahre an kombinierter Erfahrung als Vorstandsmitglieder von Privatunternehmen und gemeinnützigen Organisationen, ehemalige Chief Ethics and Compliance Officers, Bundesaufsichtsbehörden, leitende interne Fachleute, Experten für Corporate Governance, Anwälte, erfahrene Consultants, Verhaltensforscher, Instruktionsdesigner und -autoren sowie Projektmanager.