LRNのモジュール式行動規範トレーニングは、CoCトレーニングと倫理基準の維持に柔軟でカスタマイズ可能なアプローチを提供します。18の簡潔で独立したレッスンにより、毎年レッスンを選択・変更することができ、お客様のビジネスやE&Cのニーズに最も関連性の高いトピックに焦点を当てることができます。当社のトレーニングは、常に新鮮で魅力的な内容になるよう設計されており、従業員が進化する組織の価値観や優先事項に沿った状態を維持できるようになっています。
行動規範（CoC）トレーニングは、組織全体の倫理基準とコンプライアンスを維持し、許容される行動の明確なガイドラインを提供し、強固な組織価値を育成するために不可欠です。従業員に倫理的・法的責任を教育することで、CoCトレーニングは透明性を促進し、不祥事のリスクを低減し、企業基準を一貫して伝えることを可能にします。
LRNとの協働がコンプライアンス文化の醸成に役立ったと回答したクライアントの割合
影響力の高いE&Cプログラムのうち、今年は行動規範を重点分野としている。
のクライアントが、LRNのコースのカスタマイズが最も重要な機能であると答えている。
LRNのモジュール式行動規範トレーニングは、CoCトレーニングと倫理基準の維持に柔軟でカスタマイズ可能なアプローチを提供します。18の簡潔で独立したレッスンにより、毎年レッスンを選択・変更することができ、お客様のビジネスやE&Cのニーズに最も関連性の高いトピックに焦点を当てることができます。当社のトレーニングは、常に新鮮で魅力的な内容になるよう設計されており、従業員が進化する組織の価値観や優先事項に沿った状態を維持できるようになっています。
行動規範研修は、様々な地域や業界において義務付けられており、地域やグローバルな枠組みにおいて、すべての事業分野におけるコンプライアンスのベストプラクティスと考えられています。米国司法省（DOJ）は、企業のコンプライアンス・プログラムを評価する一環として、利用しやすい行動規範と、従業員や関連する第三者に対する方針と手続きの効果的な伝達の重要性を強調しています。
LRNの研修コンテンツは、進化する規制基準を満たすだけでなく、現実的なシナリオや多様な視点を取り入れることで、単なるコンプライアンスにとどまりません。このようなアプローチは学習者の心に深く響き、学習したコンセプトを日常の職場でのやりとりに応用する力を与え、誠実さが繁栄し、従業員が倫理的に行動できるような企業文化を育みます。
誰もが、どこでも、毎日
利益相反
贈収賄とその他の不適切な支払い
職場のハラスメント
機密および専有情報
正確な帳簿と記録
インサイダー取引
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン
会社資産の保護
データ保護とプライバシー
Environment, Health, and Safety
Environmental, Social, and Governance (ESG)
Ethical Decision-Making
Leading with Values
The Power of a Single Voice
Respectful Communication
Human Rights
学習資産
コース
言語
LRNのトレーニングは、すべてのコンテンツが正確で、真実であり、地域および世界の関連法規に準拠していることを保証し、法的真実性の最高基準を満たしています。
一般従業員向けのコースウェアと、特定の地域やリスクの高い地域で活動する政府高官と接する従業員向けの専門的なレッスンを用意し、貴社独自のリスクプロファイルに対応した行動規範プログラムを作成します。
AIを活用した予測的洞察で学習プログラムを監視し、プログラムのパフォーマンスとKPIをプロアクティブに追跡することで、企業が不祥事やリスクにさらされる機会を最小限に抑えます。
包括的なInspire Libraryコースとマイクロラーニングに加え、LRNは、あなたの学習をより充実したものにするために、様々な行動規範補足資料を提供しています。私たちの多様なトレーニング形式は、座席に座っている時間を最短にし、コンテンツを新鮮で魅力的なものに保つように設計されています。10以上のマイクロラーニング・ビデオ、カリキュラム・アセット・パック、キャンペーン・ビデオ、職場ポスター、インフォグラフィックスをご覧いただき、CoCトレーニングを補完してください。
LRNの2024年行動規範レポートは、組織の行動規範とビジネスインパクトの関連性について、インパクトのある調査と洞察を提供しています。従業員の 行動規範に対する認識 （ニーズ、行動、望ましい関わり方）を調査し、E&Cプログラムの推進に必要な洞察を組織に提供して います 。
