動的行動規範マイクロサイトを使用して、静的なものからスマートなものへ

スマート規範(Smart Code)を使用すると、可視性、情報保持、研修を最適化するのに役立ちます。

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貴社の進化に即した現代的な行動規範を作成できます。

行動規範の分厚いコンプライアンスマニュアルの規範を作成する時代は終わりました。スマート規範(Smart Code)を使用すると、規範をインタラクティブで簡単に検索できるマイクロサイトに変換したり、ユーザー体験の設計と分析に関する最新のベストプラクティスを利用したりできます。規範の可視性と情報の保持を強化して、従業員を重要な情報にすばやく誘導し、組織文化、トレーニングのニーズ、E&Cプログラムの有効性に関するインサイトを収集できます。 

スマート規範(Smart Code)は、倫理文化の強力な基盤を構築するためのツールを提供します。

直感的なユーザー体験と実用的な分析を通じて、スマート規範(Smart Code)は、組織文化の状態、トレーニングニーズ、潜在的なリスク、およびE&Cプログラムの有効性に関する貴重なインサイトを提供します。 

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行動規範へのアクセス、使用、保持を強化できます

静的なPDFとは異なり、スマート規範マイクロサイトでは、モバイルデバイスなどを使用して、ユーザーは、頻繁に情報を求める場所に、簡単にリンクやブックマークを使用することができます。また、スマート規範(Smart Code)は、バージョン管理を心配することなく、規範を検索、操作し、簡単に更新できるようにデザインされています。 
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E&Cの全体的な有効性に関するインサイトが得られます

スマート規範(Smart Code)分析では、コードが表示される頻度と、従業員が検索しているトピックスや用語を表示できます。これは、ポリシーやプログラムのリスクに関するホットスポットや知識のギャップを特定して、情報に基づいて改善計画を立てるのに役立ちます。  
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規範のデザインと実装に関する専門知識を利用する

スマート規範(Smart Code)は、E&Cの専門家によって、行動規範のベストプラクティスと規制上の期待と一致するよう開発されました。弊社のチームには、数十年の経験を持つ元社内最高コンプライアンス責任者やE&Cの専門家がおり、完全なオーバーホールやわずかな調整など、規範に関するあらゆる問題に対応します。 
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行動規範の相互作用をエンドツーエンドで最新化する

スマート規範(Smart Code)は、インタラクティブ、検索、モバイルテクノロジーを利用することで、E&C、HR、および/または法務部門を最新のものにし、従業員がオンラインやデバイス上のどこにいても連絡できるようにします。デジタル規範の設計において、クリックすると表示できるコンテンツ、組み込みマルチメディア、ポリシー、研修、リソースへのリンクを含む、よりスムーズなユーザー体験を実現します。 
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LRNの2022年行動規範レポートで、現在のベストプラクティスをご覧になり、ご活用ください。

E&Cアドバイザーが27年の経験と研究を総括した2022年LRN行動規範レポートでは、弊社独自の行動規範評価ツールを使用して、世界中のトップ企業の約150の規範に関する詳細な評価を提供します。このレポートを使用すると、最新のベストプラクティスに対する固有の規範のベンチマークを設定し、改善のための実用的な計画を策定するのに役立ちます。  
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確実に、行動規範を策定し、定義付けることができます。

効果的な行動規範を作成する場合、単にデジタル形式を採用するだけでは十分でありません。貴社のプロジェクトチームは、世界トップクラスのスマート規範(Smart Code)となることを確実にする、キーメッセージやコンセプトを含む規範導入戦略の開発を支援することになります。また、貴社のチームは規範のマイクロサイトからインサイトを収集して、E&Cプログラム全体の有効性を向上させるのに役立てることができます。

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LRNカタリスト(LRN Catalyst)を使用してプログラムのパフォーマンスを加速:倫理&コンプライアンス管理プラットフォーム。

LRN Catalystは、E&Cオーナー向けに特別に構築されており、管理を簡略化し、意識を高め、プログラムへのアクセスを一元化します。カタリスト(Catalyst)は、モジュール式の機能群をサポートし、簡単な実装、コンプライアンスに重点を置いた機能、実用的なインサイトを組み合わせることで、確実に規制に対応し、重要なKPIを達成できるようにします。

研修により、行動規範を実現します。

LRNのインスパイアライブラリ(Inspire Library)の研修コースは、規制準拠を維持しながら、倫理的行動を奨励するようにデザインされています。行動規範コースを完全にカスタマイズして、研修を組織の使命、価値観、およびビジネス目標に適合させることができます。学習によって、会社の原則およびポリシーに命を吹き込むことで、規範が、机上の空論ではなく、実際に機能することを確認できます。

弊社の備えている知識を貴社のために活用させてください。これらの関連リソースをチェックしてください。

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