グローバル企業向け
コンプライアンス研修・e-ラーニング

LRNは、国際基準に基づいた倫理・コンプライアンス研修を提供。多言語対応により、海外拠点を含むグローバル企業全体で一貫した学習を実現します。

13のリスク領域をカバー・500以上の学習プログラム

世界3,000社以上の企業が導入

LRNは、国際基準に基づいた研修とサービスで、3,000社を超える企業の倫理・コンプライアンス推進を支援してきました。

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コンプライアンス教育・研修
こんなお悩みありませんか?

  • 「海外拠点ごとに研修がバラバラ」
  • 「国際基準に沿った教育ができていない」
  • 「現地語対応が難しい」

LRNのコンプライアンス研修なら、グローバル展開も安心

LRNは、国際基準に準拠した多言語対応プログラムで、海外拠点を含む全社の一貫した教育を実現。さらに500以上の豊富な研修コンテンツで、貴社のE&C推進を支援します。

グローバル展開を支える3つの特長

1. 多言語対応・カスタマイズ機能

現地語や文化に合わせたコースを自由に編集できるため、海外拠点でも自社の方針に沿った研修を展開可能です。受講者一人ひとりの状況に合わせた学習体験を提供でき、理解度と実践力の向上につながります。
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2. 全拠点をつなぐリアルタイム管理

学習状況をリアルタイムで確認でき、世界中の拠点を一元管理できます。管理部門は進捗データを基に早期の課題発見と対応が可能となり、研修運営の効率化と成果の最大化を同時に実現します。

3. 国際基準に準拠した学習プログラム

最新の規制や国際基準を反映したコンテンツを提供し、多国籍企業が直面するリスクに対応します。グローバルに通用する倫理観を育成するとともに、組織全体のコンプライアンス文化を継続的に強化します。
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主要な13のリスク領域を網羅する500以上学習プログラム

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ハラスメント / 差別防⽌ 

ハラスメントの種類
ハラスメントの判断基準
ハラスメントの影響
差別防⽌/多様性の理解
予防策と事後対応
各国法を学ぶ

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贈収賄 / 汚職防⽌ 

賄賂と汚職とは
汚職/贈収賄の判断基準
汚職/贈収賄のリスク
汚職/贈収賄の影響
内部告発/予防策
各国法を学ぶ

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データセキュリティ/プライバシー 

データプライバシーとは
個⼈情報保護法とは
機密情報の取り扱い
機密情報の保護と管理
情報管理体制の構築
各国法を学ぶ

LRN、2025年 Brandon Hall Group Awardsで7部門を受賞

"LRNは、Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards® 2025 において、コンプライアンス研修や企業学習プログラムの分野でゴールド4件、シルバー3件の計7件を受賞しました。HP、Sanofi、PepsiCo、Standard Chartered など世界的企業との共同プロジェクトが評価され、5年連続の受賞となります。詳細はこちら(英語記事)

Brandon Hall Group HCM Excellence Award LEARNING AND DEVELOPMENT GOLD 2025 Brandon Hall Group HCM Excellence Award LEARNING AND DEVELOPMENT SILVER 2025

お客様の声

職場の倫理意識向上やコンプライアンス体制強化に取り組む企業様からのコメントをご紹介します。

弊社の行動規範を再構築する際、プロフェッショナルなチームと仕事ができて感謝しています。コードの作成、編集、レビューを一緒に行い、非常に責任感があり、協力的で、働きやすいチームでした。」   

Olaf Casperson
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オラフ・カスパーソン

倫理・コンプライアンス責任者

2023年に提携して以来、従業員から評判の高い数々のコースと素晴らしいデジタルスマート行動規範を活用してい。」 

Christopher Annand
Cargill logo

クリストファー・アナンド

ガバナンスデータ&オペレーション部ディレクター

「コンプライアンスの専門家コミュニティへのアクセスが増え、関係者との対面の機会役立っています。」   

Ayumi Kijima
Orix logo

貴島あゆみ

ORIX コンプライアンス部長・アシスタント・ゼネラル・カウンセル

LRN の、いつもECの認知と学習の領域で絶えず前を向いて、先頭に立って進む姿に、勇気づけられますし、一緒に仕事がしたいです。なぜなら、ただその場で足踏みしているパートナーではありませんから。」 

Page Motes
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ページ・モーツ

戦略的プログラム部長、グローバルE&C

無料 e-Book・調査報告書

2025年 倫理・コンプライアンスプログラムの定着度に関する国際調査(日本語版)

2025年 倫理・コンプライアンスプログラムの定着度に関する国際調査(日本語版)

国際的な調査をもとに日本企業で重要な二領域(企業文化/リスク評価と報告体制)を解説。優先順位、評価制度・通報/ケース対応の設計の要点を短時間で把握できます。自社の会議資料やコンプライアンス設計に最適です。

2025年 倫理・コンプライアンスの指針(行動規範)に関する国際調査(英語版)

2025年 倫理・コンプライアンスの指針(行動規範)に関する国際調査(英語版)

このレポートは、世界15か国・2,000人以上の従業員への調査結果と、約200件のグローバル企業の行動規範の分析をもとに、行動規範が現代の職場で倫理的な意思決定を支える実践的なツールとして、どのように活用されているかを明らかにしています。

2025年 倫理・コンプライアンスプログラム有効性に関する国際調査(英語版)

2025年 倫理・コンプライアンスプログラム有効性に関する国際調査(英語版)

倫理・コンプライアンスに関する国際調査に基づき、課題のある企業と成果を出している企業の共通点を特定。経営と現場のズレの解消方法、人事評価の仕組み、通報制度、リスクの見直し手順、データ運用の進め方について、実務で使える順序と確認項目で示します。


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