Catalyst Supplierは、新たな規制要件への対応を支援するために設計された包括的な行動規範とトレーニングのソリューションで、LRN Catalystプラットフォームの主要コンポーネントを使用して、サードパーティサプライヤーへのコンプライアンスプログラムのシームレスな展開を可能にします。
Catalyst Supplierは、ベンダーとサプライヤチェーン専用のインスタンスで、サプライヤの登録、オンボーディング、すぐに使えるレポーティングのためのCatalyst Reach、コースのカスタマイズのためのCatalyst Design、LRN Inspire Libraryの4つのタイトルへのアクセスが含まれています。
コンプライアンス研修の実施
行動規範の一元化
コンプライアンス活動の監視と報告
規模や場所を問わず、すべてのサプライヤーに対して、普遍的またはカスタマイズされた倫理・コンプライアンス・トレーニングを容易に展開できます 。
組織のビジネス行動規範とサプライヤ行動規範を1つのアクセス可能なプラットフォームで管理できます 。
すぐに使えるレポートダッシュボードにより、サプライヤーのコンプライアンス進捗状況を監査可能な形で記録できます 。
サプライチェーンに対する規制当局の監視は、かつてないほど厳しくなっている。世界中の新たな指令や法律は、企業が自らのコンプライアンスを管理するだけでなく、サプライヤーや第三者パートナーのコンプライアンスを確保することを求めている。
英国の「経済犯罪と企業の透明性に関する法律」は、第三者パートナーに対する包括的なデューデリジェンスと不正防止策を強調しており、透明性が高く文書化されたサプライチェーン管理の重要性を強化している 。
欧州連合（EU）の「企業持続可能性デュー・ディリジェンス指令（CSDDD）」は、大企業に対し、サプライチェーンにおける人権や環境リスクへの対応を求めている。組織は 、積極的なリスク管理と透明性のある報告慣行を通じて、これらのリスクを特定し、予防し、軽減しなければならない 。
ドイツのサプライチェーン注意義務法（LkSG）は、企業に対し、サプライヤーに対する強固なリスク管理と監視システムの導入を求めている。企業は、人権と環境保護に関する厳格な基準を確実に満たし、 サプライチェーン全体で違反を防止するための対策を確立しなければならない 。
APAC地域の規制動向は、サプライチェーンの監視強化に向けた世界的なシフトを反映している。オーストラリアの現代奴隷法は、企業に対し、サプライ・チェーンにおける現代奴隷制と闘うための措置を報告するよう求めている。同様に、日本の「責任あるサプライチェーンにおける人権の尊重に関するガイドライン」は、人権リスクを管理するためのデューデリジェンスの実施と透明性の促進を企業に求めている 。
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