Les règles sont bonnes. Les valeurs sont meilleures.

Notre équipe d'experts en services de conseil vous aide à définir les moyens d'adopter un comportement éthique et de vous surpasser.

Créer un programme d'éthique et de conformité efficace basé sur des valeurs communes.

Les valeurs ont le pouvoir de guider le comportement, de façonner la culture et de renforcer les entreprises, leur permettant de se surpasser. Nos conseillers E&C travailleront en étroite collaboration avec vous pour activer les valeurs fondamentales de votre entreprise afin de guider le comportement éthique, de façonner la culture éthique et de mettre en place des pratiques efficaces d'éthique et de conformité dans un monde où le changement et l'incertitude sont constants.

Des services pour inspirer, guider et permettre à vos employés de faire ce qu'il faut-à tout moment.

Bâtir une culture éthique n'est pas une tâche facile. Il faut une stratégie, une exécution et une surveillance appropriées, ainsi qu'une compréhension approfondie des meilleures pratiques. Les conseillers E&C de LRN s’engagent à vous aider à activer les valeurs fondamentales de votre société et à pousser à la réussite grâce aux décennies d’expertise dans le développement de programmes d’éthique et de conformité efficaces et de classe mondiale.

Structure et ressources du programme

Website_advisory_accordian_1_@2X

 

Code de conduite

L'époque où l'on écrivait des codes sous forme de manuels de conformité denses avec des pages de jargon juridique et d'entreprise est révolue. Nous vous aiderons à concevoir votre code pour qu'il constitue un guide clair, engageant et informatif qui reflète votre culture et inspire les gens à faire les bons choix.

Stratégies de communication

Des communications E&C convaincantes sont tout aussi importantes pour l'excellence du programme que la qualité de la formation E&C. Ensemble, nous développerons une stratégie de communication ciblée qui diffuse des messages simples et ciblés via plusieurs canaux en utilisant des voix authentiques—qu'il s'agisse de DEI, de confidentialité des données ou d'un autre sujet clé.

Conception des programmes

Bâtir une culture du succès exige efficience et efficacité. Nous analyserons votre approche actuelle en termes de formation E&C - de l'intégration au développement des compétences - ainsi que les résultats commerciaux souhaités, puis vous fournirons une feuille de route pour améliorer l'impact de votre apprentissage et de vos communications.

Simplification des politiques

Nos recherches de 2022 démontrent que le fait d’avoir des politiques simplifiées et consultables est une priorité importante pour plus de la moitié des professionnels E&C. En dirigeant sur la base de valeurs organisationnelles plutôt qu'avec des règles—et en rationalisant les informations—nous vous aiderons à communiquer avec tous vos employés afin qu'ils puissent facilement comprendre les attentes.

Culture et leadership

Website_advisory_accordian_2_@2X

 

Culture éthique et évaluations de programmes

La plupart des évaluations de programme E&C se concentrent sur la vérification de la structure, des processus et des contrôles du programme par rapport à une référence choisie. L'évaluation de la culture éthique et du programme LRN vous aide à identifier ce qui motive le comportement, la prise de décision et la performance des employés. En mesurant les niveaux de confiance, la justice organisationnelle, la volonté de s'exprimer et d'autres indicateurs clés, nous vous aiderons à analyser l'état de votre environnement éthique.

Conseil d'administration

Les conseils d'administration sont des acteurs clés dans la promotion de l'excellence en matière de culture, d'éthique et de conformité. Mais la recherche démontre qu'une surveillance efficace et une formation appropriée au niveau du conseil d'administration font trop souvent défaut. Grâce à des séances de conseil simplifiées, à des recherches et à une formation interactive, nous pouvons aider votre organisation à combler ce manque.

Évaluation et surveillance des risques

Website_advisory_accordian_3_@2X

 

Efficacité des programmes

La conclusion majeure de nos recherches en cours est qu'une approche fondée sur les valeurs de la gouvernance, de la culture et du leadership est fortement corrélée à de meilleurs résultats commerciaux et à une réduction des risques. Nous vous aiderons à identifier et à mettre en œuvre des pratiques percutantes qui stimulent l'efficacité du programme et répondent aux attentes des régulateurs.

Évaluation stratégique du programme

Garantir que votre programme E&C fonctionne en pratique--pas seulement sur papier. Plutôt que de créer une checklist superflue, notre évaluation stratégique des programmes vous fournit une feuille de route complète pour évaluer la maturité et l'efficacité du programme par rapport aux directives réglementaires et aux meilleures pratiques. Guidé par nos conseillers ayant officié en qualité de responsables de l'éthique et de la conformité, le processus d'évaluation est adapté à votre environnement unique, à vos opérations, à la maturité de votre programme, à votre espace de marché et à votre budget.

Améliorer l'efficacité du programme grâce au résumé du Rapport 2022 sur l’efficacité du programme E&C.

Le Rapport 2022 sur l’efficacité du programme d’éthique et de conformité fournit des informations clés sur la façon dont le monde des affaires continue d'adapter son programme d’éthique et de conformité face à des perturbations régulières.

Puisez dans des décennies d’expertise dans le domaine et de façonner votre culture de l’éthique.

Nos conseillers E&C peuvent vous fournir des conseils stratégiques et des informations à partir d'une base de connaissances approfondie, de cadres testés et de recherches exclusives sur des sujets tels que l'efficacité des programmes, la culture d'entreprise éthique, les meilleures pratiques en matière de code de conduite, etc.
Plus de 280 programmes d'éthique et de conformité guidés par des experts pour des entreprises de renommée mondiale.
Plus de 8 700 professionnels E&C interrogés dans le monde pour des rapports de recherche.
220 ans d'expérience cumulée en tant que membres de conseils d'administration d'entreprises privées et d'organismes à but non lucratif, anciens responsables de l'éthique et de la conformité, régulateurs fédéraux, professionnels internes seniors, experts en gouvernance d'entreprise, avocats, consultants chevronnés, scientifiques du comportement, concepteurs et rédacteurs pédagogiques et chefs de projet.