LRN Catalyst は、倫理・コンプライアンス（E＆C）プログラムのためのコースを設計し、効果的に管理するためのシステムです。
データや処理履歴の追跡が可能、かつ、データを見える化し、学習成果の継続的なベンチマーキング、倫理的な文化の強化を図るためにリスクを主体的に管理できます。リアルタイムのモニタリングとアラート機能により、企業のE&Cプログラムの効果を最大に活かせます。
Smart Code of Conduct
E&C Culture Assessment
Disclosures
インタラクティブなウェブサイト上に行動規範を搭載することにより、従業員のアクセス数が増加し、使い勝手がよくなります。、その上、エンゲージメントに関する詳細なデータも取り込めます。従業員の行動規範に関わるデータを基に、戦略的なトレーニングとプログラムを構築するための意思決定をサポ―トをいたします。
更新がすぐに反映するデジタル上の行動規範
エンゲージメント分析と見識の提供
専門的な行動規範の設計と導入のガイダンス
企業の価値観観に根ざした文化を継続的にデータで捉え、ベンチマークします。E&C文化の評価（ECCA）は、包括的な分析をもとに実施されます。企業文化に内在するリスクや従業員の行動に関する見識を10項目から分析し、企業が持続的に目指す変化を遂げ、一層倫理・コンプラインス文化を醸成する支援をいたします。
企業文化全般の評価
主な１0リスクと行動パターンの特定
コース内にリンクを表示し、専門的なガイダンスの提供
Catalyst Disclosureは、テンプレートを使って容易にカスタマイズすることができ、システムに統合されています。ディスクロージャー（開示）およびアテステーション（証明）の簡素化・自動化を実現しました。また、追加の情報も収集した上で、厳格なコンプライアンス監査のための証跡を作成して追跡の効率化を図ります。
データの集中追跡とレポート作成
カスタマイズできるテンプレートとワークフロー設定
Design
Reach
Mobile
LRNのInspire Libraryのコースを、独自のブランドや企業のガイドラインに合わせてカスタマイズできます。専門的な編集機能により、コンテンツ、デザイン、インタラクティブな機能を自由に調整できます。
適応学習とインタラクティブ性
会社のガイドラインに合わせてコンテンツ、ブランド、デザインを管理
会話型AIコース・コンテンツのキャラクターやシナリオを自由に編集
個別化された学習パスの作成および提供が可能です。Department of Justice（米国法務省）に準拠した完了トラッキングとレポート機能により、キャンペーンやトレーニング・コンテンツを開始、監視、評価します。拡張性のあるトレーニング、学習者とシームレスなコミュニケーション、そして効率的な自動化機能を備えたCatalyst Reachは、従業員のエンゲージメントを強化し、受講の完了を促し、E&Cプログラムの全体的な効果を向上させます。
学習者の登録やコースの割り当てからレポート作成まで自動化処理
視覚や身体的、神経的、学習障害を持つ学習者をサポートするアクセシビリティ機能
Catalyst Reachは、HRIS、SAML、SSO、SCIM、SCORM、AICC、xAPIなどを通じた幅広いシステムとシームレスに連携
いつでもどこでも従業員が倫理・コンプライアンス・プログラムにアクセスできるようにします。学習者は容易にトレーニング、ポリシー、行動規範にアクセスし、よくある質問への回答を得て、自信を持って情報に基づいた意思決定ができるようなります。
即時通知、ダイレクト・メッセージ、地域に基づいた機能
統合された分析機能を通じてユーザー・エンゲージメントを分析
行動規範とトレーニングを第三者供給事業者に向けた新しい規制要件を満たすための包括的なコンプライアンス・ソリューションです。供給事業者およびサプライ・チェーン事業者のユーザーの登録、オンボーディング、レポートを提供するCatalyst Reach、コース・カスタマイズができるCatalyst Design、さらにLRN Inspire Libraryリから4つのコースにアクセスできます。
LRNの倫理・コンプライアンス研修ソリューションを既存のプラットフォームとシームレスに統合し、コンプライアンスを促進します。
We couldn't find anything matching your criteria. Try adjusting your filters or search terms to find what you're looking for
E&Cプログラム有効性レポートでは、多様な業界や世界中のE&C専門家が直面する課題と機会を詳しく分析しています。本レポートでは、影響度の高いコンプライアンス・プログラムと中位のプログラムとの差が拡大し、世代間のコンプライアンスに対する認識の違い、そして人工知能（AI）やサプライチェーン・コンプライアンスなどの新たなリスクに対応する重要性について考察しています。
倫理文化は、ビジネス資産と評判を保護するだけでなく、利益を向上させます。世界中の企業の約8,000人の従業員から得たデータを基に、LRNの倫理観を示す文化のベンチマークは、企業文化の基盤と倫理的な行動や成果を促進するために最も重要な要因を検証します。
LRNの2024年行動規範レポートは、組織の行動規範とビジネスへの影響との関連性についての重要な調査と識見をご提供いたします。従業員の行動規範に対する認識、ニーズ、行動、好ましい関わり方を探ることで、組織がE&Cプログラムを進化させるために必要な識見をご提供いたします。
.svg.png?width=143&height=65&name=Automatic_Data_Processing_(logo).svg.png)
.svg-2.png?width=73&height=65&name=Google_Authenticator_(April_2023).svg-2.png)
