LRN Catalyst は、倫理・コンプライアンスのプログラムを設計し、効果的に管理するために特別に設計されたモジュール式のシステムです。
このツールは、学習効果の継続的なベンチマーク、倫理的な文化の強化、リスクを積極的に管理するために、追跡が可能であり、データの視覚化もいたします。リアルタイムのモニタリングとアラート機能により、組織のE&Cプログラムの効果を最大に活かします。
Smart Code of Conduct
E&C Culture Assessment
Disclosures
行動規範のインパクトを強化し、インタラクティブなウェブサイトに変えることで、アクセスや使いやすさの向上、そしてエンゲージメントに関する高度なデータを示します。従業員の行動規範へのアクセスに関わる情報を基に、戦略的なトレーニングとプログラムに関する意思決定のサポ―トをいたします。
アップデートがすぐに反映し、デジタルな行動規範
エンゲージメント分析と識見の提供
専門的な行動規範の設計と導入のガイダンス
組織の価値観に基づく文化を測定・ベンチマークすることを試み、継続的に評価します。E&C文化の評価（ECCA）は、包括的な調査を通じて、文化的リスクや行動に関する識見を主要な10側面から分析し、企業が持続的でポジティブな変化を促し、プログラムの効果を高めることを支援します。
包括的な文化の評価
主要な10のリスクと行動パターンの特定
コース内リンクと専門的なガイダンスによるサポート
Catalyst Disclosureは、組み込みワーワークフローとカスタマイズできるテンプレートを活用し、シームレスに統合されたディスクロージャーおよびアテステーション（証明）の収集の簡素化・自動化を実現しています。また、追加のコンテクスト情報も収集し、強固なコンプライアンス監査のための証跡を作成して追跡を効率化します。
データの集中追跡とレポート作成
カスタマイズできるテンプレートとワークフロー設定
Design
Reach
Mobile
LRNのInspire Libraryのコースを、独自のブランドや組織のガイドラインに合わせてカスタマイズできます。高度な編集機能により、コンテンツ、デザイン、インタラクティブな機能を自由に調整できます。
適応学習とインタラクティブ性
会社のガイドラインに合わせてコンテンツ、ブランド、デザインを管理
会話型AIコース・コンテンツのキャラクターやシナリオを自由に編集
柔軟で個別化された学習パスの作成および提供ができます。DOJに準拠した完了トラッキングとレポート機能により、キャンペーンやトレーニング・コンテンツを開始、監視、測定できます。スケーラブルなトレーニング提供、シームレスな学習者とのコミュニケーション、そして強力な自動化機能を備えたCatalyst Reachは、エンゲージメントとプログラムの完了を促し、E&Cプログラムの全体的な効果を向上させます。
学習者の登録やコースの割り当てからレポート作成まで自動化処理
視覚や身体的、神経的、学習障害を持つ学習者をサポートするアクセシビリティ機能
Catalyst Reachは、HRIS、SAML、SSO、SCIM、SCORM、AICC、xAPIなどを通じた幅広いシステムとシームレスに連携
いつでもどこでも従業員が倫理・コンプライアンス・プログラムにアクセスできるようにします。学習者は容易にトレーニング、ポリシー、行動規範にアクセスし、よくある質問への回答を得て、自信を持って情報に基づいた意思決定ができるようなります。
即時通知、ダイレクト・メッセージ、地域に基づいた機能
統合された分析機能を通じてユーザー・エンゲージメントを分析
行動規範とトレーニングを第三者供給事業者に向けた新しい規制要件を満たすための包括的なコンプライアンス・ソリューションです。供給事業者およびサプライ・チェーン事業者のユーザーの登録、オンボーディング、レポートを提供するCatalyst Reach、コース・カスタマイズができるCatalyst Design、さらにLRN Inspire Libraryリから4つのコースにアクセスできます。
LRNの倫理・コンプライアンス研修ソリューションを既存のプラットフォームとシームレスに統合し、コンプライアンスを促進します。
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E&Cプログラム有効性レポートでは、多様な業界や世界中のE&C専門家が直面する課題と機会を詳しく分析しています。本レポートでは、影響度の高いコンプライアンス・プログラムと中位のプログラムとの差が拡大し、世代間のコンプライアンスに対する認識の違い、そして人工知能（AI）やサプライチェーン・コンプライアンスなどの新たなリスクに対応する重要性について考察しています。
倫理文化は、ビジネス資産と評判を保護するだけでなく、利益を向上させます。世界中の企業の約8,000人の従業員から得たデータを基に、LRNの倫理観を示す文化のベンチマークは、企業文化の基盤と倫理的な行動や成果を促進するために最も重要な要因を検証します。
LRNの2024年行動規範レポートは、組織の行動規範とビジネスへの影響との関連性についての重要な調査と識見をご提供いたします。従業員の行動規範に対する認識、ニーズ、行動、好ましい関わり方を探ることで、組織がE&Cプログラムを進化させるために必要な識見をご提供いたします。
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