Formation au code de conduite

La formation au code de conduite est essentielle pour maintenir les normes éthiques et la conformité au sein d'une organisation, en fournissant des directives claires sur les comportements acceptables et en encourageant des valeurs organisationnelles fortes. En sensibilisant les employés à leurs responsabilités éthiques et juridiques, la formation au code de conduite favorise la transparence, réduit le risque de mauvaise conduite et permet de communiquer les normes de l'entreprise de manière cohérente.

37%

des clients déclarent que leur collaboration avec LRN les a aidés à promouvoir une culture de la conformité

29%

des programmes E&C à fort impact font de leur code de conduite une priorité cette année

72%

des clients déclarent que la personnalisation des cours de LRN est la caractéristique la plus importante pour eux

La formation modulaire au code de conduite de LRN offre une approche flexible et personnalisable de la formation au code de conduite et du maintien des normes éthiques. Avec 18 leçons concises et indépendantes, vous pouvez sélectionner et changer de leçon chaque année, en vous concentrant sur les sujets les plus pertinents pour votre entreprise et vos besoins en matière d'éthique et de déontologie.Notre formation est conçue de manière à ce que le contenu reste frais et attrayant, garantissant ainsi que les employés restent en phase avec les valeurs et les priorités organisationnelles en constante évolution.

Respecter et dépasser les réglementations

La formation au code de conduite est obligatoire dans diverses régions et industries, et elle est considérée comme une meilleure pratique de conformité dans tous les domaines d'activité par les cadres régionaux et mondiaux. Le ministère américain de la justice (DOJ) souligne l'importance d'un code de conduite accessible et d'une communication efficace des politiques et procédures aux employés et aux tiers concernés dans le cadre de l'évaluation du programme de conformité d'une entreprise.

Le contenu de la formation de LRN ne se contente pas de répondre à l'évolution des normes réglementaires, mais va au-delà de la simple conformité en intégrant des scénarios réalistes et des perspectives diverses. Cette approche trouve un écho profond chez les apprenants, leur permettant d'appliquer les concepts appris aux interactions quotidiennes sur le lieu de travail, favorisant ainsi une culture où l'intégrité prospère et où les employés sont équipés pour agir de manière éthique.

Tout le monde, partout, tous les jours

Conflits d'intérêts

Corruption et autres paiements irréguliers

Harcèlement au travail

Informations confidentielles et exclusives

Des livres et des registres précis

Délits d'initiés

Diversité, équité et inclusion

Protéger les actifs de l'entreprise

Protection des données et de la vie privée

Environment, Health, and Safety

Environmental, Social, and Governance (ESG)

Ethical Decision-Making 

Leading with Values

The Power of a Single Voice

Respectful Communication

Human Rights

10+

Moyens d'apprentissage

10+

Cours

70+

Langues

L'expérience du LRN

Informations juridiquement pertinentes et fiables sur le contenu

La formation LRN respecte les normes les plus strictes en matière de véracité juridique, en veillant à ce que tout le contenu soit exact, véridique et conforme aux lois et réglementations en vigueur, au niveau régional et mondial.

Correspondre à votre profil de risque

Créez un programme de code de conduite adapté à votre profil de risque unique, avec des cours destinés à l'ensemble de la population et des leçons spécialisées pour des régions spécifiques et des employés en contact avec des fonctionnaires travaillant dans des régions à haut risque.

Des analyses pilotées par l'IA pour surveiller votre risque

Utilisez des informations prédictives basées sur l'IA pour surveiller votre programme d'apprentissage et suivre de manière proactive les performances et les indicateurs clés de performance du programme, en minimisant l'exposition de l'entreprise à l'inconduite et au risque.

2024 Rapport sur le code de conduite

Le rapport 2024 sur les codes de conduite de LRN propose des recherches et des idées intéressantes sur le lien entre le code de conduite d'une organisation et l'impact commercial. Il explore les perceptions desemployés à l'égard des codes de conduite - leurs besoins, leurs comportements et leurs modes d'engagement préférés - afin de fournir aux organisations les informations nécessaires à l'avancement de leurs programmes E&C.

Couverture du rapport sur le code de conduite LRN 2024

Mettez nos connaissances à votre service. Consultez ces ressources pertinentes.

Rapport

Le rapport sur l'efficacité du programme E&C 2024

Rapport

Benchmark LRN de la culture éthique

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

LRN lance Catalyst Engage.AI

ARTICLE

La gamification dans l'apprentissage : Rendre la formation à la conformité plus efficace et plus amusante