LRN 的模块化行为准则培训提供了一种灵活、可定制的方法，用于行为准则培训和维持道德标准。通过 18 个简明的独立课程，您可以每年选择和更换课程，专注于与您的业务和 E&C 需求最相关的主题。我们的培训旨在保持内容的新鲜和吸引力，确保员工与不断发展的组织价值观和优先事项保持一致。
行为准则（CoC）培训对于维护组织中的道德标准和合规性至关重要，为可接受的行为提供明确的指导，并促进强大的组织价值观。通过教育员工了解他们的道德和法律责任，CoC 培训促进透明度，降低不当行为的风险，并确保在传达公司标准时的一致性。
的客户表示，与 LRN 合作帮助他们培养了合规文化
的高影响力 E&C 项目今年将行为准则作为重点领域
的客户表示，LRN 的课程定制是对他们最重要的功能
LRN 的模块化行为准则培训提供了一种灵活、可定制的方法，用于行为准则培训和维持道德标准。通过 18 个简明的独立课程，您可以每年选择和更换课程，专注于与您的业务和 E&C 需求最相关的主题。我们的培训旨在保持内容的新鲜和吸引力，确保员工与不断发展的组织价值观和优先事项保持一致。
行为准则培训在多个地区和行业是强制性的，并且被区域和全球框架视为所有业务领域的合规最佳实践。美国司法部（DOJ）强调，作为评估公司合规计划的一部分，拥有一个易于访问的行为准则，并有效地向员工和相关第三方传达政策和程序是至关重要的。
LRN 的培训内容不仅符合不断变化的监管标准，还通过融入现实场景和多元视角超越了单纯的合规要求。这种方法与学习者产生深刻共鸣，赋予他们将所学概念应用于日常职场互动的能力，促进一个诚信蓬勃发展的文化，并使员工具备道德行为的能力。
每个人，每个地方，每一天
利益冲突
贿赂及其他不正当支付
职场骚扰
机密和专有信息
准确的账簿和记录
内幕交易
多元化、公平性和包容性
保护公司资产
数据保护与隐私
环境、健康与安全
环境、社会与治理（ESG）
道德决策
以价值观为引领
单一声音的力量
尊重沟通
人权
学习资源
课程
语言
LRN 的培训秉承最高的法律真实性标准，确保所有内容准确、真实，并符合地区和全球相关法律法规的要求。
创建一个行为准则程序，根据您的独特风险概况进行调整，包括针对普通员工的课程，以及针对特定地区和与高风险地区政府官员有接触的员工的专业课程。
利用 AI 驱动的预测性洞察来监控您的学习计划，主动跟踪计划绩效和关键绩效指标（KPI），从而最大限度地减少公司在不当行为和风险方面的暴露
除了我们全面的 Inspire Library 课程和微学习产品外，LRN 还提供多种行为准则补充资源，以丰富您的学习旅程。我们多样化的培训形式旨在减少学习时间，同时保持内容的新鲜和吸引力。探索 10 多个微学习视频、课程资源包、宣传视频、工作场所海报和信息图表，以补充您的 CoC 培训。
LRN 2024 年行为准则报告提供了关于组织行为准则与业务影响之间联系的深刻研究和洞察。该报告探讨了员工对行为准则的看法——他们的需求、行为和首选的参与方式——为组织提供了推动其 E&C 计划所需的洞察。
