Las personas hacen a LRN.

Dov es el fundador y presidente de LRN, y fundador y presidente del HOW Institute for Society. Su carrera se ha centrado en por qué importa el “cómo” (HOW), y cómo las empresas y quienes las componen pueden trabajar de maneras rentables y basadas en principios. Eso es lo que inspiró su libro, HOW: Why HOW We Do Anything Means Everything (CÓMO: ¿Por qué cómo hacemos las cosas significantanto?), que incluye ahora un prólogo del presidente Bill Clinton. En la actualidad, la filosofía HOW se usa para impactar cómo operan los negocios, cómo se dirigen las ciudades, cómo se entrenan los ejêrcitos, cómo los sistemas escolares preparan a sus estudiantes y personal, y cómo las franquicias de los deportes profesionales usan los valores como ventaja competitiva. La filosofía HOW se reconoció como una de las nueve reglas que las compañías deben adoptar en el influyente libro de Thomas L. Friedman “The World is Flat”, y las ideas de Dov también se presentan con frecuencia en otros escritos de Friedman.
Las propuestas de Dov ante la Comisión de Sentencias de EE. UU., en las que argumenta que las compañías deben dejar el simple enfoque centrado solo en compliance y centrarse en fomentar culturas y conductas éticas, se adoptaron y son los estándares mediante los cuales se evalúan las compañías, las culturas y los programas. Dov escribe con frecuencia sobre el liderazgo para The New York Times y Fortune. Recientemente, Fortune invitó a Dov a compartir sus opiniones sobre los imperativos morales del liderazgo moderno en el Vaticano. Dov también fue denominado “revolucionario del cambio” por Time Magazine y “uno de los mejores líderes de opinión de la última década” por The Economic Times. Dov tiene maestrías en filosofía moral de UCLA y Oxford, además del título de abogado de Harvard. Ha recibido un doctorado honorario de Hebrew Union College.

Mats Lederhausen es el fundador y director general de la plataforma de inversión BE-CAUSE LLC con sede en Chicago. BE-CAUSE invierte en empresas que nacieron con un propósito que excede a sus productos. Busque su boletín aquí, donde se incluyen pensamientos, artículos y conversaciones que lo inspiran para mejorar el futuro. Mats es pionero en la investigación basada en propósitos. También es socio fundador general de Cue Ball, una firma de capital de riesgo de larga data con sede en Boston, que se centra principalmente en marcas de estilo de vida.
Anteriormente, después de su carrera en Boston Consulting Group, Mats fue director gerente de McDonald’s Ventures y operador propietario de más de 170 restaurantes McDonald’s en Suecia, donde supervisó inversiones innovadoras en diversos conceptos, entre ellos, Chipotle Mexican Grill, Redbox DVD (el cual ayudó a fundar) y Pret A Manger. Como director, director principal y presidente de Chipotle de 2000 a 2006, fue determinante en dirigir el que se convirtió en uno de los restaurantes IPO más exitosos de la historia. Mats fue nombrado por Crain’s Chicago Business como uno de los “40 menores de 40” para observar en 1999, y el Foro Económico Mundial lo distinguió como “Líder mundial del mañana” en 2000. Mats tiene una maestría de la Stockholm School of Economics en su ciudad natal.

Leeds se asocia a equipos de gestión para crear compañías innovadoras que abordan desafíos exigentes y ofrecen resultados medibles de primera categoría. Leeds, la primera firma de capital privado que se centra exclusivamente en las industrias del conocimiento, está posicionada de forma exclusiva para ayudar a los socios del equipo de gestión a lograr sus objetivos. En diciembre de 2018, LRN Corporation anunció una asociación estratégica con una inversión significativa de Leeds Equity Partners, quien sigue siendo un participante activo en la Junta directiva de LRN.