2025年行為守則報告

行為守則：更易於使用，但在應對新興風險方面仍然落後

2025年報告揭示，各機構正重新構想其行為守則，使之更數碼化、多語言化及更易於使用，但在應對新興風險方面仍然面對挑戰，例如人工智能及管理層之間的溝通斷層。 

報告基於對近200份全球行為守則的審視，以及來自15個國家逾2,000名員工的調查數據，從而對行為守則的有效性進行基準分析，並探討行為守則如何在當今複雜的職場中影響道德決策。