隨著監管審查日益嚴格，金融體系日趨互聯，遵守金融與銀行法規變得至關重要。全面的培訓能幫助員工履行責任、應對潛在違規情況，並維護組織誠信。有效的金融行為培訓不僅可降低違規、處罰及聲譽受損的風險，還能促進問責意識與責任文化的建立。
培養問責與警覺的文化，對於掌握金融與銀行法規並降低合規風險至關重要。主動的培訓能賦能員工將合規融入日常工作實踐，從容應對複雜的監管挑戰。透過將合規深植於組織文化，企業可營造一個有助於道德決策的環境，強化營運誠信，並有效降低對聲譽及利益相關者的風險。
LRN 的金融行為與銀行法規培訓內容超越了基本合規要求——融入真實情境與多元觀點，能深刻引起學習者共鳴，並賦能他們將所學概念應用於日常工作實務中。我們的培訓內容符合全球及地區性法規。
支付服務法（Payment Services Act）
金融工具市場指令 II（MiFID II）
外國資產控制辦公室（OFAC）制裁
金融行為監管局（FCA）
銀行保密法（Bank Secrecy Act）
高級管理人員與認證制度（SM&CR）
薩班斯-奧克斯利法案（Sarbanes-Oxley Act）
沃爾克規則（Volcker Rule）
海外帳戶稅收合規法案（FATCA）
公平信用報告法案（Fair Credit Reporting Act）
軍事貸款法案（Military Lending Act）
現役軍人民事救濟法案（SCRA）
課程
種語言
個司法管轄區
除了我們全面的 Inspire Library 課程與微學習內容外，LRN 還提供多種有關金融行為與銀行法規的補充資源，豐富您的學習歷程。我們多元的培訓形式旨在縮短學習時間，並確保內容新穎且具吸引力。探索 35+ 項課程、微學習單元、課程資源包、宣傳影片、職場海報及資訊圖表，以補充您的合規培訓。
LRN 的培訓堅守最高法律準則，確保所有內容準確、真實，並符合各地區及全球相關法律與法規的要求。
建立一套符合您獨特風險概況的制裁與貿易管制課程計劃，內容涵蓋面向全體員工的一般課程，以及針對特定地區與需接觸高風險地區政府官員的員工所設計的專業課程。
運用由人工智慧驅動的預測型洞察來監測您的學習計劃，主動追蹤計劃績效與關鍵績效指標（KPI），從而降低企業面臨的風險。
