Nuestro equipo de servicios de asesoría se asocia con usted para proporcionar investigaciones, consejos y estrategias que mejoren los resultados de cumplimiento y impulsen su organización hacia adelante.
Crear una cultura ética sólida requiere más que solo intención: exige una ejecución estratégica, orientación experta y una comprensión profunda de las mejores prácticas. Nuestro equipo de asesoría está comprometido a colaborar con usted para dar vida a los valores fundamentales de su empresa y lograr un éxito duradero en su programa de ética y cumplimiento.
Diga adiós a los códigos de conducta anticuados y llenos de jerga. Trabajaremos con usted para crear un código de conducta que sea claro, atractivo y orientado a la cultura, que no solo informe, sino que también inspire a sus empleados a defender los valores de su organización y a tomar decisiones éticas cada día.
Nuestro servicio de simplificación de políticas se enfoca en hacer que sus políticas de cumplimiento sean claras y accesibles, asegurando que sean directas y fáciles de seguir para los empleados. Nuestras investigaciones destacan que las políticas simplificadas son cruciales para aumentar la participación y fortalecer su programa de cumplimiento.
Nuestra Evaluación de la Cultura de Ética y Cumplimiento evalúa los factores clave que influyen en el comportamiento de los empleados, la toma de decisiones y el rendimiento dentro de su organización. Al analizar elementos como la confianza, la justicia organizacional y la seguridad psicológica, nuestro equipo de asesoría ofrece un análisis integral y le ayuda a comprender el estado de su entorno ético.
Nuestra Evaluación Estratégica del Programa garantiza que su programa de Ética y Cumplimiento (E&C) funcione de manera efectiva en la práctica, no solo en el papel. En lugar de una simple lista de verificación, ofrecemos una hoja de ruta integral que evalúa la madurez y efectividad de su programa en función de estándares regulatorios, referencias entre pares y mejores prácticas. Realizada por nuestros asesores experimentados, incluidos exoficiales de ética y cumplimiento, esta evaluación se adapta a su entorno, operaciones y presupuesto específicos, proporcionando información práctica para la mejora continua.
Diga adiós a los códigos de conducta anticuados y llenos de jerga. Trabajaremos con usted para crear un código de conducta que sea claro, atractivo y orientado a la cultura, que no solo informe, sino que también inspire a sus empleados a defender los valores de su organización y a tomar decisiones éticas cada día.
Nuestro servicio de simplificación de políticas se enfoca en hacer que sus políticas de cumplimiento sean claras y accesibles, asegurando que sean directas y fáciles de seguir para los empleados. Nuestras investigaciones destacan que las políticas simplificadas son cruciales para aumentar la participación y fortalecer su programa de cumplimiento.
Nuestra Evaluación de la Cultura de Ética y Cumplimiento evalúa los factores clave que influyen en el comportamiento de los empleados, la toma de decisiones y el rendimiento dentro de su organización. Al analizar elementos como la confianza, la justicia organizacional y la seguridad psicológica, nuestro equipo de asesoría ofrece un análisis integral y le ayuda a comprender el estado de su entorno ético.
Nuestra Evaluación Estratégica del Programa garantiza que su programa de Ética y Cumplimiento (E&C) funcione de manera efectiva en la práctica, no solo en el papel. En lugar de una simple lista de verificación, ofrecemos una hoja de ruta integral que evalúa la madurez y efectividad de su programa en función de estándares regulatorios, referencias entre pares y mejores prácticas. Realizada por nuestros asesores experimentados, incluidos exoficiales de ética y cumplimiento, esta evaluación se adapta a su entorno, operaciones y presupuesto específicos, proporcionando información práctica para la mejora continua.
Programas de E&C guiados con experiencia para empresas líderes a nivel mundial
Años de experiencia y pericia
Códigos de conducta creados en colaboración con marcas globales líderes
« He sentido un nivel muy fuerte de colaboración en los diversos proyectos en los que hemos estado trabajando. Los equipos son enérgicos y están motivados para ayudar en todo lo que puedan, además de ser flexibles con los horarios y alinearse con nuestras necesidades específicas. »
Christopher Annand
Director Global, Ética y Cumplimiento« Enfoque muy colaborativo y pragmático para ayudarnos con las necesidades de nuestro programa. »
Responsable de Cumplimiento Corporativo y Oficina de Integridad
Empresa de Software y Servicios de Internet« El equipo tiene un gran nivel de gestión de proyectos, pero además ha estado muy comprometido y dedicado. Escucharon nuestras necesidades desde el día 1, adaptándose rápidamente. También propusieron de manera proactiva mejores soluciones todo el tiempo, basándose en nuestros comentarios. Ha sido una colaboración muy efectiva y positiva. »
Responsable Global de Marca
Empresa farmacéutica« Gran equipo de profesionales en la reinvención de nuestro Código de Conducta. Responsables, comprometidos y fáciles de trabajar mientras creábamos, editábamos y revisábamos nuestro código. »
Olaf Casperson
Director General de Ética y Cumplimiento« Me encanta LRN, la calidad de los cursos es excelente, pero nada es mejor que la investigación que se realiza para mantenerlos relevantes y garantizar que sigamos cumpliendo con las normativas. »
Líder de Estrategia e Iniciativas de Desarrollo de Talento
Empresa de Software y Servicios de Internet« El acceso ampliado a la comunidad de profesionales de cumplimiento y las oportunidades de reunirse cara a cara con los representantes ha sido muy útil. »
Ayumi Kijima
Asistente del Asesor General, Responsable de Cumplimiento del GrupoEl Informe sobre la Efectividad del Programa de E&C destaca los desafíos y oportunidades que enfrentan los profesionales de ética y cumplimiento (E&C) en diversas industrias y regiones. Explora la creciente brecha entre los programas de cumplimiento de alto y mediano impacto, las diferencias generacionales significativas y la necesidad crítica de que las organizaciones aborden riesgos emergentes como la inteligencia artificial y el cumplimiento en la cadena de suministro.
La cultura ética no solo protege los activos y la reputación de una empresa, sino que también impulsa sus resultados. Reuniendo las perspectivas de casi 8,000 empleados en empresas de todo el mundo, la Referencia de la Cultura Ética de LRN examina los fundamentos de la cultura corporativa y los factores más importantes para fomentar una conducta y resultados éticos.
El Informe sobre el Código de Conducta 2024 de LRN ofrece investigaciones y perspectivas impactantes sobre la conexión entre el código de conducta de una organización y su impacto en el negocio. Explora las percepciones de los empleados sobre los códigos de conducta, sus necesidades, comportamientos y formas preferidas de participación, proporcionando a las organizaciones los conocimientos necesarios para avanzar en sus programas de ética y cumplimiento (E&C).