Comprender la gravedad de los riesgos de la lucha contra el soborno y la corrupción es esencial para fomentar una cultura en el lugar de trabajo basada en la transparencia, la responsabilidad y la toma de decisiones éticas. Además, las medidas proactivas se convierten en un imperativo para construir una resistencia ética y cultivar un entorno en el que los empleados se sientan seguros y confiados en el lugar de trabajo. Adoptar medidas proactivas no es sólo una respuesta a los requisitos normativos; es una inversión en un lugar de trabajo en el que prospere la integridad y en el que los empleados estén capacitados y facultados para actuar éticamente.
Los contenidos de formación de LRN van más allá del mero cumplimiento de la normativa, ya que incorporan situaciones realistas y perspectivas diversas que calan hondo en los alumnos y les capacitan para aplicar los conceptos aprendidos a las operaciones cotidianas en el lugar de trabajo. Nuestro contenido formativo se adhiere a las normativas globales y regionales y sigue las directrices establecidas por la:
Fomente el pensamiento crítico y la toma de decisiones éticas proactivas con nuestros microaprendizajes antisoborno y anticorrupción basados en IA. La experiencia de formación dinámica y auténtica sumerge a los alumnos en un escenario realista, aprovechando la tecnología de IA para crear una interacción similar a la humana. Respondiendo dinámicamente a la comprensión del alumno de los principios clave ABC, nuestra experiencia potenciada por IA personaliza el contenido de la formación para que sea altamente relevante para cada empleado.
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