Die Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit und Wachsamkeit ist eine wesentliche Voraussetzung für die Einhaltung von Finanz- und Bankvorschriften bei gleichzeitiger Minimierung von Compliance-Risiken. Proaktive Schulungen befähigen die Mitarbeiter, die Einhaltung von Vorschriften in die tägliche Praxis zu integrieren, so dass sie komplexe regulatorische Herausforderungen mit Zuversicht angehen können. Durch die Verankerung der Compliance in der Unternehmenskultur schaffen Unternehmen ein Umfeld, in dem ethische Entscheidungsfindung gedeiht, die betriebliche Integrität gestärkt wird und Risiken für den Ruf und die Interessengruppen wirksam gemindert werden.
