LRN sind seine Mitarbeiter.

Dov ist der Gründer und Vorsitzende von LRN und Gründer und CEO des HOW Institute for Society. Im Mittelpunkt seiner Karriere steht die Frage, warum das WIE wichtig ist und WIE Unternehmen und ihre Mitarbeiter auf prinzipientreue und profitable Weise arbeiten können. Das ist die Inspiration für sein Buch HOW: Why HOW We Do Anything Means Everything, das um ein Vorwort von Präsident Bill Clinton erweitert wurde. Heute beeinflusst die WIE-Philosophie die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, wie Städte geführt werden, wie Soldaten ausgebildet werden, wie Schulsysteme ihre Schüler und Mitarbeiter vorbereiten und wie professionelle Sportfranchises Werte als Wettbewerbsvorteil nutzen. Die WIE-Philosophie wurde in Thomas L. Friedmans bahnbrechendem Buch "The World is Flat" als eine der neun Regeln für Unternehmen anerkannt, und Dovs Ideen wurden auch regelmäßig in anderen Friedman-Schriften aufgegriffen.
Dovs Vorschläge vor der U.S. Sentencing Commission, in denen er argumentierte, dass Unternehmen von einem "Check-the-Box"-Ansatz, der sich nur auf die Einhaltung von Vorschriften konzentriert, zur Förderung ethischer Kulturen und Verhaltensweisen übergehen müssen, wurden angenommen und sind die eigentlichen Standards, nach denen Unternehmen, Kulturen und Programme beurteilt werden. Dov schreibt regelmäßig für die New York Times und Fortune über Führung. Kürzlich lud Fortune Dov ein, seine Ansichten über die moralischen Gebote moderner Führung im Vatikan zu teilen. Dov wurde außerdem vom Time Magazine als "Game Changer" und von der Economic Times als "One of the Top Thought Leaders of the Past Decade" bezeichnet. Dov hat einen Master-Abschluss in Moralphilosophie von der UCLA und Oxford sowie einen Abschluss in Jura von Harvard. Er hat die Ehrendoktorwürde des Hebrew Union College erhalten.

Mats Lederhausen ist der Gründer und CEO der Investitionsplattform BE-CAUSE LLC mit Sitz in Chicago. BE-CAUSE investiert in Unternehmen, die einen größeren Zweck verfolgen als ihre Produkte. Hier finden Sie seinen Newsletter mit Gedanken, Artikeln und Gesprächen, die ihn dazu inspirieren, unsere Zukunft zu verbessern. Mats ist ein Pionier im Bereich zweckorientierter Investitionen. Er ist außerdem Gründungsgesellschafter von Cue Ball, einer in Boston ansässigen Evergreen-Venture-Capital-Firma, bei der er sich hauptsächlich auf Verbraucher- und Lifestyle-Marken konzentriert.
Nach einer Karriere bei der Boston Consulting Group war Mats zuvor Managing Director von McDonald's Ventures und Eigentümer und Betreiber von mehr als 170 McDonald's-Restaurants in Schweden, wo er bahnbrechende Investitionen in Konzepte wie Chipotle Mexican Grill, Redbox DVD (das er mitbegründet hat) und Pret A Manger beaufsichtigte. Als Direktor, leitender Direktor und Vorsitzender von Chipotle von 2000-2006 war er maßgeblich an der Leitung eines der erfolgreichsten Börsengänge in der Geschichte des Restaurants beteiligt. Mats wurde 1999 von Crain's Chicago Business zu einem der "40 under 40" ernannt, die man im Auge behalten sollte, und das Weltwirtschaftsforum zeichnete ihn im Jahr 2000 als "Global Leader of Tomorrow" aus. Mats hat einen Master-Abschluss von der Stockholm School of Economics in seiner Heimatstadt.

Leeds geht Partnerschaften mit Managementteams ein, um innovative Unternehmen aufzubauen, die sich mit wichtigen Herausforderungen befassen und messbare, erstklassige Ergebnisse liefern. Als erste Private-Equity-Firma, die sich ausschließlich auf die Wissensindustrien konzentriert, ist Leeds einzigartig positioniert, um seine Managementteam-Partner beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen. Im Dezember 2018 gab die LRN Corporation eine strategische Partnerschaft mit und eine bedeutende Investition von Leeds Equity Partners bekannt, die weiterhin aktiv im LRN-Vorstand vertreten ist.