Mesurer et évaluer la culture éthique

L'évaluation de la culture éthique et de conformité mesure et évalue la culture basée sur les valeurs de votre organisation à travers une évaluation continue des dimensions éthiques clés. Les évaluations culturelles, accompagnées de conseils stratégiques d'experts, favorisent des changements positifs durables et améliorent l'efficacité du programme de conformité.

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Évaluer

Évaluez la culture éthique à travers 10 dimensions clés, en identifiant les points forts et les domaines à améliorer.

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Comprendre

Exploitez des informations basées sur les données pour comprendre les tendances culturelles et les comportements.

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Influencer

Obtenez des conseils exploitables des conseillers E&C de LRN pour façonner la culture et améliorer l'efficacité du programme.

Favorisez le changement culturel et améliorez l'efficacité du programme

Avec l'évaluation de la culture E&C, les organisations peuvent mener des évaluations continues pour identifier comment la culture influence le comportement éthique. L'approche de LRN basée sur une évaluation continue vous permet d'obtenir une vision claire de votre paysage éthique, de suivre les progrès et de favoriser un changement culturel significatif au fil du temps.

Obtenez des informations avancées sur le paysage culturel et le comportement éthique de votre organisation, en identifiant les points forts, les modèles de comportement et les zones à risque potentielles. Comprenez la perception des employés des valeurs organisationnelles, découvrez les vulnérabilités potentielles et comparez la culture de votre organisation aux normes de l'industrie.

Exploitez les conseils stratégiques des conseillers E&C de LRN, qui fournissent des recommandations personnalisées et sur mesure pour renforcer la culture éthique de votre organisation. Une collaboration et un soutien continus vous permettent de mesurer en permanence les progrès, de prendre des mesures stratégiques et de stimuler l'efficacité du programme à mesure que votre culture évolue.

La conception flexible des sondages vous permet d'adapter les évaluations culturelles pour répondre aux besoins et contextes organisationnels spécifiques. La bibliothèque de questions testée sur le marché de LRN peut être personnalisée pour inclure des branches, des fonctions de saut ou capturer des retours qualitatifs avec des options de commentaires ouverts, garantissant ainsi que votre sondage soit pertinent, ciblé et aligné sur les besoins uniques de votre organisation.

L'E&C Culture Assessment est conçu avec des options d'hébergement flexibles, y compris la compatibilité mobile, les codes QR, les bornes, les liens vers des cours de formation et les enquêtes papier, garantissant l'accessibilité et une participation effective de l'ensemble de votre personnel.

Diagnostiquez votre paysage éthique

L'E&C Culture Assessment mesure la culture de votre organisation à travers 10 dimensions clés, fournissant des informations sur les modèles de comportement et les zones de risque potentielles, tout en identifiant les domaines critiques qui influencent le comportement éthique et les résultats de la conformité.

Éthique d'entreprise

Diversité, équité et inclusion (DEI)

Impact du programme E&C

Modélisation du leadership

Justice organisationnelle

Performance basée sur des principes

Récompenses et reconnaissance

Prendre la parole

Transparence

Confiance

Informations avancées avec le tableau de bord d'analyse culturelle

Exploitez des informations avancées en utilisant votre tableau de bord d'analyse culturelle. Prenez des décisions basées sur les données pour intégrer davantage de comportements éthiques dans la culture de votre organisation.
 
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Rapport sur le Benchmark de la Culture Éthique

La culture éthique ne protège pas seulement les actifs et la réputation de l'entreprise, elle propulse également les résultats financiers. En compilant les informations de près de 8 000 employés dans des entreprises du monde entier, le LRN Benchmark de la Culture Éthique examine les fondements de la culture d'entreprise et les facteurs les plus importants pour favoriser un comportement éthique et des résultats conformes.

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