Une nouvelle solution de simulation et de formation au phishing propose un apprentissage basé sur le comportement afin d'aider les organisations à réduire les risques cybernétiques liés à l'humain et à renforcer leur culture de la sécurité.
NEW YORK (15 septembre 2025) — LRN Corporation, leader dans le domaine des solutions d'éthique et de conformité (E&C), a annoncé aujourd'hui le lancement de Catalyst Phishing, une nouvelle solution de simulation et de formation au phishing conçue pour aider les organisations à tester, suivre et renforcer la résilience de leurs employés face à des menaces d'ingénierie sociale de plus en plus sophistiquées.
Intégré à la plateforme primée Catalyst de LRN, Catalyst Phishing permet aux équipes chargées de la sécurité et de la conformité d'aller au-delà des formations traditionnelles de sensibilisation en se concentrant sur des changements de comportement mesurables. La plateforme propose des simulations de phishing réalistes à l'aide d'une bibliothèque de modèles prêts à l'emploi et fréquemment mis à jour qui reflètent les tendances actuelles en matière de cyberattaques. Les employés reçoivent un micro-apprentissage axé sur le comportement au moment opportun lorsqu'ils cliquent sur une simulation de phishing, ce qui aide les organisations à atténuer les risques cybernétiques humains en temps réel.
« Le phishing reste l'un des plus grands risques de cybersécurité pour les organisations, et les attaquants deviennent de plus en plus intelligents grâce à des campagnes ciblées, multicanaux et alimentées par l'IA », a déclaré Parijat Jauhari, directeur des produits et des technologies chez LRN Corporation. « Catalyst Phishing permet aux organisations d'aller au-delà des formations « à cocher » en associant des simulations réalistes à un apprentissage personnalisé, ce qui permet aux équipes de renforcer leur résilience et de favoriser une culture de sécurité plus solide. »
La plupart des solutions anti-hameçonnage se concentrent sur la sensibilisation superficielle, mais ne parviennent pas à induire un changement de comportement significatif. Catalyst Phishing comble cette lacune en :
- Réduire les risques cybernétiques liés aux comportements humains grâce à des simulations déclenchées par le comportement et à un micro-apprentissage personnalisé.
- Donner aux RSSI et aux responsables informatiques les moyens d'agir grâce à des tactiques de phishing qui reflètent les menaces réelles et fournissent des informations plus approfondies sur les risques encourus par les employés.
- Soutenir les équipes chargées de la conformité en alignant les objectifs de sécurité et de conformité grâce à l'intégration de formations sur le phishing dans des programmes E&C plus larges au sein de la plateforme Catalyst.
- Rapprocher les fonctions de sécurité et de conformité grâce à une supervision unifiée, une gestion rationalisée des fournisseurs et des rapports intégrés.
Catalyst Phishing comprend des rapports au niveau de la campagne et un suivi au niveau de l'utilisateur, ce qui permet aux organisations de contrôler l'efficacité de la formation et d'identifier les domaines à risque. Les équipes chargées de la sécurité et de la conformité peuvent suivre la vulnérabilité au phishing à l'aide de mesures basées sur le comportement et d'analyses du niveau de risque afin d'identifier les groupes d'utilisateurs vulnérables et de mesurer l'impact de la formation.
Contrairement aux outils de phishing autonomes, Catalyst Phishing s'intègre parfaitement à la plateforme Catalyst plus large de LRN, ce qui permet aux organisations d'aligner les simulations de phishing sur les programmes de code de conduite, la formation à l'éthique et les objectifs de conformité plus larges. Les améliorations futures introduiront des tableaux de bord analytiques spécifiques au phishing, offrant aux RSSI et aux équipes informatiques une compréhension plus approfondie des tendances comportementales, des segments à haut risque et des performances organisationnelles au fil du temps.
« Notre longue expérience dans le domaine de l'apprentissage basé sur le comportement différencie Catalyst Phishing des outils génériques disponibles sur le marché », a déclaré Matt Plass, directeur mondial des marchés chez LRN Corporation. « Cela renforce notre engagement en faveur de l'innovation qui permet aux employés de prendre des décisions éthiques en cas de risque et renforce la culture de la sécurité dans toute l'entreprise, prouvant ainsi son efficacité, influençant la culture et démontrant des performances fondées sur des principes à grande échelle. »
Les simulations de phishing deviennent rapidement un élément central des programmes de conformité proactifs, faisant passer les organisations d'une formation ponctuelle et réactive à une gestion des risques continue et basée sur le comportement. En intégrant des simulations de phishing dans la plateforme Catalyst, LRN permet aux équipes chargées de la sécurité et de la conformité de collaborer de manière transparente, de s'aligner sur des valeurs communes et d'agir sur la base de données comportementales en temps réel.
Catalyst Phishing sera disponible dans le cadre de la plateforme Catalyst dans le courant de l'année. Pour plus d'informations, rendez-vous sur https://lrn.com/products.
À propos de LRN Corporation
LRN est la plus grande entreprise au monde spécialisée dans l'éthique et la conformité. Elle forme et aide chaque année plus de 30 millions de personnes à travers le monde à naviguer dans des environnements juridiques et réglementaires complexes et à promouvoir une culture éthique. Classée parmi les 5000 entreprises à la croissance la plus rapide par Inc., la croissance et l'influence de LRN soulignent notre engagement envers l'excellence et l'innovation dans la promotion de pratiques commerciales éthiques. Notre combinaison d'analyses pratiques et de solutions logicielles, de formation et de conseils stratégiques aide les entreprises à traduire leurs valeurs en pratiques concrètes et en comportements de leadership qui créent un avantage concurrentiel durable. LRN est le partenaire de confiance à long terme de plus de 2 700 organisations, dont certaines des entreprises les plus respectées et les plus prospères au monde.
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