Le rôle nouvellement créé souligne l'engagement de LRN envers l'objectif, la culture, l'expérience des employés et le leadership fondé sur les valeurs.
NEW YORK, NY - 3 février 2026 - LRN Corporation, leader mondial des technologies et solutions d'éthique et de conformité, annonce aujourd'hui la nomination de Patsy Doerr au poste de Chief People & Culture Officer. À compter du 2 février, Doerr rejoint l'équipe de direction de LRN et soutiendra l'entreprise alors qu'elle entame son prochain chapitre de croissance. En mettant l'accent sur un leadership fondé sur les valeurs, Mme Doerr sera la gardienne de la culture et des valeurs de LRN et dirigera la stratégie globale de l'entreprise en matière de ressources humaines.
"Je suis honoré d'assumer ce rôle à un moment où la mission et la croissance de LRN sont si étroitement liées", a déclaré M. Doerr. "L'éthique et la conformité commencent par les personnes. En alignant étroitement notre stratégie en matière de personnel sur les résultats de notre entreprise et de nos clients, nous pouvons continuer à nous développer de manière réfléchie tout en restant fidèles à ce qui nous distingue, à savoir l'alignement sur l'objectif, la performance et le leadership fondé sur des principes".
L'arrivée de M. Doerr fait suite à la nomination de Bob Lemmond au poste de PDG de LRN. Avec plus de vingt ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et du leadership des personnes, Doerr sera le premier directeur des ressources humaines et de la culture de l'entreprise. Outre la direction de la stratégie, M. Doerr travaillera en étroite collaboration avec les clients de LRN, les responsables des ressources humaines et les partenaires de l'industrie pour faire progresser la perspective de l'entreprise sur la culture éthique, le leadership fondé sur des principes et la performance durable.
"La culture n'est pas seulement une initiative, c'est aussi un atout stratégique", a déclaré M. Lemmond. "La nomination de Patsy en tant que première directrice des ressources humaines et de la culture souligne l'engagement de LRN à créer une culture qui reflète les normes que nous aidons nos clients à respecter chaque jour. La rare combinaison de profondeur stratégique, de crédibilité en matière de leadership et d'engagement authentique envers un leadership fondé sur les valeurs de Patsy sera essentielle pour garantir que notre façon de travailler est aussi forte et différenciée que ce que nous offrons à nos clients."
Conférencière très demandée dans l'industrie et leader d'opinion reconnue, Mme Doerr s'adresse régulièrement à des cadres et à des auditoires internationaux dans de nombreux secteurs d'activité. Elle a pris la parole et animé des panels pour des organisations, des universités et des forums de cadres dans le monde entier. Elle a également été interviewer principal pour Credit Suisse Television (CSTV) en Asie-Pacifique, où elle a mené des conversations de haut niveau avec des leaders tels que Roger Federer, icône du tennis, et Tony Fernandes, PDG d'AirAsia. Forte de ses fonctions de direction chez JPMorgan, Deutsche Bank, Credit Suisse et UDR, ainsi que de son travail de conseil auprès d'organisations telles que Women's World Banking et le Responsible Business Center de la Gabelli School of Business de l'université Fordham, Mme Doerr apporte à son travail une perspective globale et approfondie. Elle s'adresse fréquemment à des publics sur la transformation des talents, l'IED, l'ESG et le développement durable, la responsabilité d'entreprise et le leadership axé sur l'objectif.
La perspective globale de Mme Doerr et son approche axée sur les valeurs renforcent l'engagement de LRN à promouvoir une culture éthique et un leadership fondé sur des principes dans les organisations du monde entier.
À propos de LRN Corporation
Depuis plus de 30 ans, LRN aide les organisations à promouvoir des cultures éthiques, à élever les comportements et à inspirer des performances fondées sur des principes. Pionnier de la catégorie moderne de l'éthique et de la conformité, LRN fournit des solutions de formation, de technologie et de conseil à des centaines d'organisations de premier plan et touche aujourd'hui plus de 30 millions d'apprenants dans le monde entier. LRN est le partenaire de confiance à long terme de plus de 2 500 organisations, dont certaines des entreprises les plus respectées et les plus prospères du monde. Reconnue par Inc. comme l'une des Inc. 5000 Fastest-Growing Companies, LRN a son siège à New York, et ses collègues soutiennent ses clients dans le monde entier.