Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, ethische Entscheidungen zu treffen, egal wo sie sich befinden.
Ethik- und Compliance-Programme von heute müssen relevant, ansprechend, zeitsparend und – was am wichtigsten ist – effektiv sein. Das Instruktionsdesignmodell von LRN Inspire priorisiert den Lernverlauf der Lernenden, um maximale Wirkung zu erzielen. Gleichzeitig stellt es sicher, dass Sie die Compliance-Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen. Hand in Hand mit einem frischen, modernen Kursformat schafft unsere Methodik ein interaktives Erlebnis, das die Lernenden dazu inspiriert, dort, wo sie arbeiten und leben, ethischer zu denken und zu handeln.
LRN liefert eine aktive, dreiteilige Lernstrategie, um Verhaltensänderungen herbeizuführen.
Unser Instruktionsdesignmodell gewährleistet, dass jeder Themenkreis und Kurs Ihre Lernenden inspiriert, das Richtige zu tun, und zeigt Ergebnisse auf. Diese Mikro-Lernstrategie kombiniert kurze, „verdauliche“ Inhaltsmodule mit eigenständigen Lernressourcen, um eine ansprechende und einzigartige Erfahrung zu schaffen.
Lernen.
Wir stellen das Was, Warum und Wie von Themen vor, damit die Lernenden Risiken besser erkennen, ethische Entscheidungen treffen und das Gelernte am Arbeitsplatz anwenden können.
Praktizieren.
Die Lernenden üben ihr Wissen über Themen, indem sie reale Szenarien mit Graubereichssituationen untersuchen.
Beweisen.
Eine schnelle abschließende Bewertung schließt jedes Thema ab und gibt den Lernenden die Möglichkeit zu zeigen, dass sie jedes Schlüsselkonzept auf ihre Arbeit anwenden können.