Nuestro contenido y enfoque tecnológico prioriza la experiencia del colaborador.
Nuestro modelo de diseño instruccional garantiza que cada tema y curso inspire a los colaboradores a hacer lo correcto y demuestre resultados. Esta estrategia de microaprendizaje combina módulos de contenido corto y asimilable con elementos de aprendizaje independiente para crear una experiencia atractiva y única.
El hecho de que LRN esté constantemente buscando nuevas ideas visionarias en la agenda de E&C desde una perspectiva de conocimiento y aprendizaje es muy emocionante para nosotros, porque nadie querría un proveedor que no avanzara”.