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ESG-Schulungen für nachhaltigen Erfolg

 

Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen (ESG-Initiativen) helfen Unternehmen bei der Bewertung, Messung und Verbesserung wichtiger Geschäftsfaktoren und -prozesse, um ihre Werte besser widerzuspiegeln. Solide ESG-Schulungen, -Richtlinien und -Berichte sind ein Zeichen für nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens und Ihr Engagement für das langfristige Wohlergehen der Welt.

Gemeinsam finden wir eine gemeinsame ESG-Strategie für Ihr Unternehmen.

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"Es besteht kein Zweifel, dass ESG die Zukunft ist. Unternehmen und Branchen können die Bewegung leiten, ihr folgen oder sich zurückhalten. Aber es steht außer Frage, dass ESG nicht nur ein Moment ist. Es ist eine Bewegung."

— Che Sidanius, Global Head of Regulations & Industry Affairs bei Refinitiv, auf  LRN’s Principled Podcast

Definieren Sie Ihre ESG-Agenda

ESG ( Environmental, Social and Governance) bezieht sich auf eine große Anzahl an Unternehmenspraktiken, die darauf abzielen, die verschiedenen Interessengruppen innerhalb einer Organisation zu berücksichtigen und - in den Worten des Strategischen Entwicklungsziels 16 des UN Global Council - "starke, effektive, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen zu fördern". LRN ist stolz darauf, das UNGC SDG 16 Framework als Sponsor zu unterstützen und die Erkenntnisse aus unserer jahrzehntelangen täglichen Arbeit mit Vorstandsmitgliedern, Chief Compliance Officers und Ethik- und Compliance-Programmmanagern einzubringen.

Investoren, Mitarbeiter bis hin zu Aufsichtsbehörden wie der SEC, interessieren sich für ESG-Themen. Unsere fachkundigen Berater können Ihnen dabei helfen, den Status Ihrer strategischen Programme zu bewerten, sich mit anstehenden Vorschriften zu befassen und Ihre ESG-Prioritäten zu formulieren.

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"Ich glaube wir müssen davon ausgehen, dass wir zum Wohle aller hier sind, zum Wohle des Unternehmens, zum Wohle der Aktionäre, und dass wir offen sein müssen für unterschiedliche Ideen und Perspektiven. Damit fängt alles an.

- Virginia Addicott, ehemalige Präsidentin und CEO von FedEx Custom Critical, im Principled Podcast von LRN

Weiterbildung im Bereich ESG zu einer Priorität machen

Angesichts steigender ESG-Anforderungen von institutionellen Investoren, Mitarbeitern, Verbrauchern und Aktionären stellt sich die Frage, wie Unternehmensvorstände sicherstellen können, dass ihre Geschäftsstrategie den Erwartungen gerecht wird. Wir haben eine Reihe von Materialien als Denkanstöße zusammengestellt, darunter Berichte, die die Prioritäten von Aufsichtsräten zusammenfassen, und Artikel darüber, wie Sie ESG-Prinzipien in Ihrem Unternehmen integrieren können.

Ein Report mit Einblicken aus vertraulichen Interviews mit rund 40 Direktoren, die fast 80 Sitze in Aufsichtsräten von Aktiengesellschaften innehaben, inklusive einige der größten Unternehmen der Welt.

Zum Report (EN)

 

Auf der Konferenz Digital Trust Europe 2022 in London leitete Ty Francis, Chief Advisory Officer von LRN, eine Podiumsdiskussion zur Frage, wie Aufsichtsräte ESG als Teil einer langfristigen Strategie für gesundes Wachstum und Erfolg nutzen können. Wir fassen die Höhepunkte der Diskussion über die Rolle von Aufsichtsräten bei der Förderung von ESG-Initiativen zusammen.

Artikel: Mit ESG Strategie zu langfristigem Erfolg (EN)

Erfahren Sie mehr in unserem Guide über unmittelbare Maßnahmen, die Vorstände ergreifen können, um eine ethische Leistungskultur zu fördern.

Jetzt Guide downloaden (EN)

Die wichtigsten Ergebnisse der zweiten Ausgabe der Ernst and Young Studie 2022 über langfristige Wertschöpfung und Corporate Governance, die darauf abzielt, die Fortschritte und Herausforderungen der europäischen Verwaltungsräte bei der Förderung der langfristigen Wertschöpfung und die Auswirkungen auf die Corporate Governance zu verstehen, sind hier zusammengefasst:

Artikel lesen (EN)

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie ESG in Ihr Unternehmen integrieren können.
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Eine ESG-Strategie etablieren

Untersuchungen des LRN Benchmark of Ethical Culture (EN) zeigen, dass ethisch-orientierte Unternehmen ihre Konkurrenten um bis zu 40% übertreffen, wenn es um wichtige Geschäftsindikatoren wie Mitarbeiterbindung, Kundenzufriedenheit, Anpassungsfähigkeit, Innovation und Wachstum geht.
LRN hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen mit Werten, Wissen und den richtigen Werkzeugen auszustatten, um Risiken zu minimieren, Ergebnisse zu maximieren und Effektivität zu messen.

Wir helfen Ihnen, sich in der Welt des ESG zurechtzufinden und sich auf die Aspekte zu konzentrieren, die wichtig sind, um eine Agenda für Menschen, Umwelt und Unternehmensgewinn voranzubringen.

Es gibt kein Patentrezept für die Einführung einer ESG Strategie. Entscheidend bei der Umsetzung vor allem der Kontext Ihres Unternehmen.


Tipps für die Umsetzung Ihrer ESG-Strategie (EN)

“Es gibt einen Zusammenhang zwischen Unternehmen, die sich für nachhaltigere Geschäftspraktiken einsetzen, sowie denen, die Stabilität und eine profitable, zukünftige Entwicklung forcieren.

- Che Sidanius, Global Head of Regulations & Industry Affairs bei Refinitiv, im LRN Principled Podcast

Informieren Sie in Ihrem Unternehmen über ESG-Ziele

LRN bietet eine breite Palette von Schulungen und Kursen für Mitarbeiter an, darunter auch eine Vielzahl von ESG-Themen. 
Eine umfangreiche Bibliothek an Schulungsmaterialien für Ihre Mitarbeiter hilft Ihnen, Themen wie Diversity, die Vermeidung illegaler Aktivitäten und die Unterstützung der Unternehmensziele und -werte zu fördern.

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Podcast

Wie können Aufsichtsräte ESG-Weiterbildung durch eine wertebasierte Kultur fördern?

 

Zum englischen Podcast

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Artikel

Was denken Start-ups über ESG und warum ist es wichtig?

 

Zum englischen Blog

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Report

Im Bericht über die Wirksamkeit von E&C Programmen 2024 sind aktuelle E&C Regelungen von uns zum besseren Verständnis zusammengefasst. 

 

Zum Report

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Artikel

Mit unseren Compliance Analysen können bessere langfristige Ergebnisse für Unternehmen erzielt werden.

 

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